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Responsable de développement et d'infrastructure

Rennes
beBeeDéveloppement
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Responsable de Développement et d'Infrastructure

Fonction:

Nous recherchons un Responsable de Développement et d'Infrastructure pour rejoindre notre équipe technique. Vous serez chargé(e) de développer, de maintenir et d'optimiser les infrastructures techniques pour garantir une haute disponibilité des applications et des services.

* Suivre les changements et incidents dans l'environnement informatique.
* Cartographier et formaliser les processus opérationnels et plateformes.
* Identifier les points de friction et proposer des solutions (automatisation, outils, ressources).
* Piloter des plans d'amélioration continue.
* Gérer les priorités opérationnelles transverses.
* Prendre en charge des projets transverses (ex : lancement de nouveaux services, changement d'outil,…).

Ce poste est parfait pour les personnes qui aimeraient travailler sur des projets variés et contribuer à la croissance de notre entreprise.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques pour garantir que nos systèmes sont toujours opérationnels et performants.

Si vous êtes passionné(e) par le développement et l'infrastructure, nous voulons entendre de vous !

Votre parcours professionnel:

De formation supérieure, vous avez une excellente compréhension des enjeux opérationnels et business ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de structuration.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous travaillez aisément en équipe.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous savez vous montrer proactif(ve).

Rigoureux(se), vous avez des compétences en gestion de projet (une connaissance des méthodologies agiles serait appréciée).

Toutefois, vous devez également avoir la capacité à travailler en anglais.

Bénéfices:

Pourquoi choisir cette offre ?

Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…).

L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN.

Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif.

Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy.

Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…).

Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).

Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…

Avec nous, vous bénéficierez d'une expérience de travail enrichissante et d'une croissance professionnelle sans limite.

…

Venez rejoindre notre équipe technique dynamique !

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