Responsable courants forts - h/f

Description :

DESCRIPTIF DU POSTE

AFFECTATION : Pôle Investissements, Logistique, Achats et Transition Écologique (PILATE) - Direction des Services Techniques (DST) – Service Exploitation Maintenance (SEM)

Dans un environnement hospitalier hautement sensible et à criticité élevée, le CHU de Reims se renforce et créé le poste de Responsable de la cellule Courants Forts. Celui-ci assurera le PILOTAGE STRATÉGIQUE, TECHNIQUE ET MANAGÉRIAL de l’ensemble des installations électriques du CHU.

Il garantira la CONTINUITÉ ABSOLUE D’ALIMENTATION ÉLECTRIQUE, la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire et la performance énergétique des infrastructures.

Il contribuera activement à la STRATÉGIE PATRIMONIALE ET ÉNERGÉTIQUE DE L’ÉTABLISSEMENT, notamment dans le cadre des objectifs d’efficacité énergétique et de résilience des infrastructures.

Le Responsable de la cellule Courants Forts :

* Encadre et pilote une équipe composée de 3 TECHNICIENS SPÉCIALISÉS ET 9 ÉLECTRICIENS CFO/CFA
* Assure la FIABILITÉ, LA DISPONIBILITÉ ET LA SÉCURITÉ DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES HTA/BT
* Garantit la conformité aux normes et réglementations applicables aux ERP de type U et J
* Pilote les opérations de maintenance, d’exploitation, de travaux et d’investissements
* Développe une vision prospective des infrastructures électriques
* Intègre les enjeux de tRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET D’OPTIMISATION DES CONSOMMATIONS

Il intervient sur un patrimoine technique complexe comprenant notamment :

* Postes HTA, transformateurs, TGBT, réseaux normal/secouru
* Groupes électrogènes, onduleurs, réseaux secourus critiques
* Équipements associés (portes automatiques, équipements électromécaniques, etc.)
* Interfaces avec certains systèmes courants faibles

Il assiste et conseille le chef du service exploitation maintenance auquel il est hiérarchiquement rattaché.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

PILOTAGE STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT

* Assurer l’encadrement hiérarchique et fonctionnel de la cellule
* Définir l’organisation interne, structurer les processus et optimiser les méthodes de travail
* Développer les compétences de l’équipe (plan de formation, habilitations, montée en expertise)
* Piloter les indicateurs d’activité et de performance
* Contribuer à la gestion budgétaire et à la programmation pluriannuelle des investissements
* Conseiller le Chef du SEM et le Directeur des Services Techniques sur les orientations techniques et stratégiques

GARANTIE DE LA CONTINUITÉ ET DE LA SÉCURITÉ ÉLECTRIQUE

* Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations électriques HTA/BT
* Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire
* Garantir la continuité des secteurs critiques (blocs, réanimation, imagerie, laboratoires, SI, etc.)
* Organiser et superviser les essais périodiques des systèmes de secours
* Mettre en œuvre une gestion rigoureuse des risques électriques

PILOTAGE DES PROJETS ET DES TRAVAUX

* Réaliser des études techniques de faisabilité
* Piloter les opérations de rénovation, modernisation ou extension des installations
* Rédiger les pièces techniques des marchés publics
* Analyser les offres techniques et suivre l’exécution des marchés
* Participer aux opérations conduites par le Service Conduite d’Opérations (SCO)
* Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité des prestations

VISION PROSPECTIVE ET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

Dans le cadre du projet d’établissement et de la stratégie de transition écologique :

* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma directeur électrique
* Contribuer à la modernisation des infrastructures vers plus de résilience
* Proposer des solutions d’optimisation énergétique (efficacité, réduction des pertes, pilotage intelligent)
* Participer aux projets liés aux énergies renouvelables et à l’autoconsommation
* Intégrer les enjeux de sobriété énergétique dans la maintenance et les projets
* Développer des outils de suivi et d’analyse des consommations électriques
* Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques

MANAGEMENT ET ORGANISATION DE LA CELLULE CFO :

* Encadrer, accompagner et animer l’équipe de la cellule
* Planifier et répartir les projets, établir les plannings et prioriser en tenant compte des contraintes de continuité des soins
* Assister et conseiller les équipes techniques travaillant en collaboration avec la cellule CFo
* Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et des protocoles définis
* Animer les réunions de service et assurer la communication transversale

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

* Temps de travail : 100 %
* Rythme de travail : forfait cadre (du lundi au vendredi), selon les dispositions prévues au guide du temps de travail en vigueur au CHU de Reims
* Après expérience acquise/confirmée sur le poste : astreinte technique d’une semaine (4 à 5 fois par an)



Profil recherché :


NIVEAU DE COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

NIVEAU D’É...