Bienvenue chez R.A.S Recrutement - nous accompagnons notre client dans ce recrutement stratégique.
Notre client AMPLOI est une entreprise adaptée en croissance. Elle propose des prestations de services innovantes aux Directions RH, Services Généraux et Finances de grands comptes publics et privés.
Travailler dans un environnement stimulant, où l'inclusion n'est pas un concept mais une réalité quotidienne, vous attire ? Nous recrutons aujourd'hui le/la Responsable d'équipe VigiScope chargé.e de piloter l'activité "Gestion des visites médicales" et de structurer une équipe dédiée.
Vos missions :
➢ Manager une équipe opérationnelle : accompagner, encadrer, structurer, développer les compétences et assurer la cohésion au quotidien.
➢ Organiser et fiabiliser l'activité : gestion de planning, suivi de production, respect des délais et qualité de service.
➢ Piloter la relation client : garantir un haut niveau de satisfaction.
➢ Optimiser les méthodes et outils : identifier les axes d'amélioration, contribuer aux projets transverses.
➢ Porter les valeurs d'inclusion et d'exigence : conjuguer performance, bienveillance et professionnalisme.
Nous recherchons avant tout une personnalité managériale équilibrée, capable de conjuguer performance, exigence et inclusion.
➢ Expérience confirmée (7 ans minimum) en management d'équipe (services, support, plateau, production ou back-office).
➢ Autorité naturelle, posture structurée et juste.
➢ À l'aise avec les reportings, outils digitaux et Excel.
➢ Goût pour le pilotage opérationnel et la résolution de problèmes concrets.
➢ En bon manager, vous savez identifier les problèmes et désamorcer les conflits par le dialogue.
Le poste nécessitant des déplacements sur le site de Beauvais (60) et Cergy (95), le permis B est exigé.
➢ Rémunération selon profil et expérience
➢ Ordinateur + téléphone portable
➢ Mutuelle 100 % et prévoyance
➢ Participation aux repas
➢ Télétravail partiel possible
Un poste clé, où votre capacité à conjuguer exigence opérationnelle et management équilibré fera la différence.
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