En tant que CTO, tu es le pilote de la stratégie technologique et un acteur clé de l’innovation et du développement de l’entreprise. Membre du CODIR, tu travailles main dans la main avec la Direction Générale pour définir une vision technologique ambitieuse et alignée sur les objectifs de l’entreprise.
Tu encadres les équipes Développement et Middleware, tout en garantissant la performance, la sécurité et la scalabilité du système d’information. Ton rôle est à la fois stratégique, opérationnel et managérial, avec un impact direct sur la croissance et l’expérience utilisateur de nos solutions.
MISSIONS
1. Vision stratégique & innovation
* Définir et porter la stratégie d’innovation avec la Direction Générale.
* Anticiper les évolutions du marché, identifier les risques et opportunités technologiques, et proposer des axes de développement innovants.
* Assurer une veille technologique continue pour nourrir la R&D et inspirer tes équipes.
* Représenter la vision technologique auprès du CODIR et contribuer aux décisions stratégiques.
2. Développement logiciel & Architecture
* Superviser le déploiement des projets applicatifs en garantissant qualité, performance, sécurité et respect des délais.
* Définir l’architecture logicielle la plus adaptée selon les besoins clients et les enjeux techniques.
* Arbitrer les choix technologiques et s’assurer qu’ils servent la stratégie de croissance.
* Construire et maintenir la roadmap technique et planifier les ressources de manière optimale.
3. Système d’Information & Sécurité (RSSI)
* Garantir la cohérence, la performance et la fiabilité du système d’information.
* Réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures solutions techniques.
* Déployer et maintenir les bonnes pratiques IT dans toutes les équipes.
* Conduire le changement lié aux évolutions technologiques.
* En tant que RSSI, assurer la sécurité des infrastructures, solutions et données :
* Gestion des accès
* Supervision & monitoring
* Sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité
4. Pilotage & Analyse de Performance
* Suivre et analyser les KPI techniques, produits et projets pour orienter les décisions stratégiques.
* Mettre en place une démarche d’amélioration continue au sein des équipes.
5. Management
* Inspirer, fédérer et motiver tes équipes pour atteindre les objectifs.
* Accompagner les managers et collaborateurs dans leur montée en compétences et leurs enjeux RH.
* Définir des objectifs SMART pour chaque responsable de service.
* Identifier et alerter la Direction en cas de problème majeur.
Diplôme : Bac + 5 - Master ou un Diplôme d'Ingénieur en études supérieures informatique, génie logiciel.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
Savoirs (connaissances techniques et théoriques) :
* Expertise en développement logiciel, architecture, middleware et systèmes d’information.
* Connaissances solides en cybersécurité et bonnes pratiques IT.
* Maîtrise des méthodologies type Agile et gestion de projets technologiques.
* Veille technologique et compréhension des tendances du marché.
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
* Définir et piloter une stratégie technologique et produit alignée sur la croissance.
* Superviser le développement produit et garantir performance, scalabilité et sécurité.
* Piloter les équipes techniques et produit, fixer des objectifs SMART et suivre les KPI.
* Arbitrer des choix technologiques complexes et conduire le changement.
QUALITÉS RECHERCHÉES
* Leadership inspirant et capacité à fédérer les équipes.
* Autonomie, sens des responsabilités et esprit stratégique.
* Curiosité, proactivité et orientation innovation.
* Excellentes capacités de communication et collaboration avec le CODIR.
Située à Clermont-Ferrand, la société NEO-LOGIX a été créée en 2004. Son logiciel ERP/MES NEO-FUGU® est aujourd'hui reconnu comme une solution de référence pour le pilotage d'ateliers de joaillerie et d’horlogerie.
Notre solution logicielle NEO-FUGU® accompagne au quotidien des centaines d'artisans joailliers en France et à l’étranger, aussi bien dans les ateliers de grandes maisons telles que Dior, Louis Vuitton ou Cartier que dans ceux d'ateliers moins connus du grand public.
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