Responsable bureau etudes ouvrages d'art (pei ly) f/h

Description de l'employeur


Le groupe OA réalise au sein du PRILY, des missions de maîtrise d'oeuvre et de coordination d'études, d'assistance à maîtrise d'oeuvre travaux, de conseil et d'expertise, de surveillance et d'expertise du patrimoine, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans les domaines :

1. Des infrastructures ferroviaires

2. De l'aménagement des gares, des dépôts, des triages, des technicentres

Les métiers propres au groupe OA sont : les études d'ouvrages d'art et d'ouvrages et terre, la coordination des études tunnels, les terrassements et la géotechnique, la surveillance et l'expertise des ouvrages d'art (y-c tunnels) et des ouvrages en terre.

Le groupe OA, assure également la coordination des études de régénération OA/OT et tunnels pour l'ensemble du PRILY (mission partagée avec le groupe MPA selon la typologie et la complexité des études).

Le responsable du bureau d'études Ouvrages d'Art participe à l'animation du groupe « Ouvrages d'Art » et est chargé de l'élaboration de projets (ouvrages neufs), ainsi qu'à la maintenance et à la régénération des ouvrages d'art.

Domaines :

3. Ouvrages d'art (conception, études d'exécution, responsable d'activité)

4. Génie civil (sauf celui traité par les groupes "Etudes générales")

5. Circulation des convois exceptionnels sur les ouvrages

6. Expertise des ouvrages


Description du poste

En tant que Responsable Bureau Etudes Ouvrages d'Art (PEI LY), vous serez animé à réaliser des missions dans les domaines suivants :

7. Management :

Assurer les entretiens individuels des agents du bureau d'études (EIA+EP)

Contribuer au processus de rémunération (notation,

Participer à l'élaboration du plan de formation du groupe, en liaison avec le responsable de groupe

Participer à l'élaboration du SDC du groupe, en liaison avec le responsable de groupe

Contribuer au processus de recrutement des nouveaux agents du bureau d'études

8. Budget :

Participer à l'élaboration et au suivi du budget étude

Suivre les prévisions et la réalisation des dépenses études

9. Planification :

Planifier la charge dans COPLANN

Définir les priorités, en accord avec le responsable du groupe

Alimenter et répartir l'activité afin de garantir les coûts et le respect des plannings

10. Production :

Analyser les demandes études

Donner les directives d'étude

Proposer des choix techniques

Animer les revues de conception

Assurer le rôle de conseil et d'expert vis à vis des MOA, MOE, autres services. et tiers,

Garantir le respect des référentiels

Garantir le respect des normes, règlements et dérogations (processus de contrôle)

Valider et signer les dossiers (selon processus études et délégations affectées au poste)

Être garant de la production du bureau d'étude dans PLANIPROD

11. Relation clients :

Assurer la relation clients internes et partenaires dans une posture collaborative d'ouverture, d'appui et de conseil

Veiller à la satisfaction des clients et partenaires de l'activité

Être AMO ou conseil sur certains dossiers et être force de proposition vers la MOE et MOA des projets

12. AMO :

Aider le Maître d'ouvrage pour la mise au point de l'expression de ses besoins

Participer à l'élaboration des dossiers d'émergence

13. MOE

Assurer des missions de Responsable d'activité

Participer à l'élaboration des dossiers FAISA, AVP, PRO et DCE

Préparer les dossiers techniques des marchés d'études

Assurer les missions ACT (y compris analyse technique des offres), VISA et AOR

14. Qualité / Sécurité :

Participer à la démarche qualité de l'Ingénierie :

Responsable de la veille et des plans d'action de son bureau d'étude (management de la sécurité dans PMS)

Décliner les objectifs qualité du pôle,

Mettre en pratique le plan qualité dans le groupe,

Risques ferroviaires : habilitation au déplacement sur les voies

Information complémentaire :

15. Déplacements en Aura et ponctuellement en IdF et sur le territoire national


Profil recherché

Vous avez un Bac +5 en génie civil ou bien un master spécialisé en ouvrage d'art.

Rejoignez-nous si vous avez :

16. Spécialiste sur au moins un métier technique OA/OT ou en management d'opérations, en projets d'investissement ou de régénération

17. Avez des compétence en conception des structures, connaissance des normes et référentiels de conception (IN, IG, CCTG et Eurocodes)

18. Des compétence en management de la qualité dans le domaine des études OA/OT

19. Des connaissance de l'ingénierie et des intervenants du milieu ferroviaire

20. Des connaissances générales de l'infrastructure (vision système)

21. Des connaissance générale des logiciels techniques de calculs

22. Des connaissance bureautique : Word, Excel, Powerpoint

23. Un esprit de synthèse

24. De bonnes capacités rédactionnelle

25. Le sens critique

26. Le sens de la négociation et conscience économique

27. Le sens de l'organisation, bonne expérience du pilotage et du suivi d'études (qualité - coûts - délais)

28. Le goût pour le travail en équipe

29. De bonne capacité pour encadrer et se positionner en appui d'autres agents

30. Une aptitude et sensibilité à la conception BIM à déployer au sein du groupe

31. Une aptitude aux challenges et à la conduite du changement

32. Une capacité d'analyse et d'action dans la complexité

33. Connaissance des principes et des documents d'assurance qualité

34. De la pratique de l'outil PMS pour le mangement de la sécurité

35. Des capacités relationnelles et managériales :

Écoute et dialogue

Ouverture d'esprit et assertivité

Agilité et leadership

Sensibilité aux RPS (risques psycho-sociaux)

36. Des qualités relationnelles avec les métiers du génie électrique et du génie-civil :

Importance de bonnes relations entre groupes du PRI et avec tous les acteurs du projet (DZISE, DG IdF, G&C, Direction Technique, partenaires)

37. Une forte aptitude à la communication interne et externe

38. Êtes autonome

39. Êtes rigoureux

40. Êtes empathique

41. Êtes disponible


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

58KEUR à 59KEUR selon expérience


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2025-011370