Juriste confirmé droit des sociétés | f/h

Description

& Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de l’équipe Corporate de la direction juridique (OGC) de PwC France et Maghreb, vous interviendrez en droit des sociétés.

Vos missions

1. la tenue du secrétariat juridique d'une vingtaine d’entités françaises non cotées (arrêté et approbation des comptes sociaux et consolidés, établissement des documents de gestion prévisionelle), le suivi de leur actionnariat, la mise à jour des organes sociaux, des bénéficiaires effectifs et des registres légaux ; il s'agira en particulier de la rédaction de la documentation juridique (PV, convocations, rapports de gestion), la mise à jour permanente de l'outil de suivi de l'activité (Dilitrust), de la gestion des relations avec les parties prenantes (notamment la direction de la comptabilité et les commissaire aux comptes) et de l'accomplissement des formalités légales avec un formaliste extérieur,

2. la rédaction de la documentation juridique en lien avec les opérations exceptionnelles sur le capital, de réorganisation interne, ou d'acquisition (ex: transformation de forme sociale, cession d’activité, fusion, APA, closing d'acquisition),

3. la coordination des juristes en charge de la tenue du secrétariat juridique des entités établies à Monaco et au Maghreb intégrant la revue et la cohérence de la documentation juridique,

4. l'établissement de contrats en lien avec les activités de la direction financière (eg convention de compte-courant, délégations de pouvoirs, abandon de créances, lettres de confort).

Votre profil

5. vous détenez une formation en droit de 3ème cycle universitaire en droit des affaires complétée, le cas échéant, d’un cursus en école de commerce ainsi qu'une expérience de plus de 5 ans en droit des sociétés au sein de cabinets d’avocats ou de directions juridiques,

6. vous êtes à jour de la règlementation en droit des sociétés,

7. votre anglais est courant,

8. une expérience avec un outil de gestion et pilotage du secrétariat juridique serait souhaité (Dilitrust, Legisway, etc),

9. enfin, votre rigueur, votre adaptabilité, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste.

Vos avantages

10. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

11. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

12. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

13. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV