Responsable service paie – darois (21) (h/f)

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Pourquoi nous choisir ?

Parce que choisir COFIDEST, c’est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle.

Rejoignez-nous sur le site de Darois (21) au sein du Cabinet FP2G Partners !


Vos Missions Au Quotidien

* PILOTAGE ET DEVELOPPEMENT DU PÔLE SOCIAL
o Contribuer à l’optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, …)
o Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail
o Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives
o Contribuer à la visibilité des missions sociales : organiser des évènements internes sur des thématiques sociales (conçoit les supports, supervise la logistique de l’évènement…), participer à des évènements externes
* MANAGEMENT D’ÉQUIPE
o Contribuer au développement et à l’évaluation des collaborateurs
o Détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel
o Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d’actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances
o Diffuser l’actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques
* SUPERVISION TECHNIQUE ET CONSEIL EN EXPERTISE SOCIALE
o Endosser le rôle d’expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues
o Organiser et planifier les missions d’expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définir et suivre les plannings
o Superviser techniquement et suivre l’ensemble des missions du pôle d’expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en œuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, calcul de charges, points bloquants, litiges, …)
o Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’études, élaboration de documents, d’outils, …)
o Rédiger des notes techniques sur l’actualité sociale à destination des clients


Les 5 Bonnes Raisons De Rejoindre FP2G – COFIDEST

* Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d’accueil, rapport d’étonnement… nous prenons soin de votre intégration.
* Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d’évolution.
* Un cadre stimulant : accès à des fonds d’investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants.
* Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore.
* Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective.


Qui sommes-nous ?

* Un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs.
* Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand.
* Nous croyons fermement à la « Symétrie des attentions » : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes.

Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l’un des ambassadeurs de l’esprit COFIDEST en rejoignant l’équipe de FP2G. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel.

« Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » – Coluche

Poste en CDI 39H. Lieu du poste : En présentiel.


Seniority level

Entry level


Employment type

Full-time


Job function

Human Resources

Industries: Accounting

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