Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti analyste conseiller international au sein du département des affaires internationales. Vos missions Pour développer son influence internationale, AFNOR s'appuie sur une équipe de 6 analystes conseillers internationaux qui interviennent dans tous les métiers de l'association: normalisation, édition, numérique, finance, juridique etc… Ces analystes- conseillers contribuent à l'influence française aux niveaux européen et international en tant que référent pour la politique européenne et internationale d'AFNOR. Ils coordonnent la participation d'AFNOR dans les activités de gouvernance et assurent le soutien aux représentants AFNOR dans ces instances, pour le compte et au bénéfice de l'ensemble des métiers, clients, instances et opérateurs du système français de normalisation. Ils analysent le flux des sollicitations internationales et préparent les dossiers et consultations correspondantes à l'intention des décideurs, en particulier les entreprises françaises. Il est proposé à l'apprenti(e) d'acquérir les compétences et la pratique de ce métier d'analyste-conseiller, au sein de l'équipe du Département des Affaires Internationales. Profil : De formation supérieure dans le domaine des sciences politiques ou économiques, vous recherchez votre future entreprise dans le cadre de votre contrat d’apprentissage. Vous portez un intérêt pour les problématiques des instances de gouvernance confrontées à des défis politiques, institutionnels, commerciaux et financiers. Vous êtes curieux, possédez une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et l’art de formuler et de résumer à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais (TOEIC >900). Votre esprit de synthèse vous permet de discerner les enjeux stratégiques et de positionner le débat au bon niveau en fonction des enjeux et des interlocuteurs, aussi bien auprès des instances de gouvernance de normes à l’international qu’au sein des équipes projet pour expliquer une solution. D’un contact facile, vous savez nouer des relations avec vos interlocuteurs et développer un réseau de confiance. Informations complémentaires Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B. Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude. Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026 Processus de recrutement Réception de votre CV Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
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