Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un leader industriel dans le domaine de la fabrication de tissus techniques et de matériaux composites, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Vos tâches :
Etablir les calendriers de paie et respecter les process de production paie et les procédures SOX
Réaliser la paie, saisir et contrôler les embauches, les éléments variables, les changements de situation contractuelles et les soldes de tout compte
Contrôler les éléments calculés en paie, (13ème mois, participation, intéressement, et les primes périodiques,…) ainsi que la post paie, les cotisations sociales et les provisions comptables
Vérifier le bon fonctionnement des interfaces paie et GTA avec les règles en vigueur
Mettre à disposition les documents pour les NAO, le budget, les augmentations individuelles et les primes d'objectifs
Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration des KPI'S du service Paie et ADP France
Etablir les indicateurs RH, et les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance, ACEMO, audits,…
Initier les dossiers prévoyance, effectuer le suivi et le contrôler De formation Bac +2, vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la GTA.
Bonnes connaissances en paie et en droit du travail
Bonne maîtrise de DECIDIUM (ADP), d'Excel. La maîtrise du logiciel GTA PROTIME est un plus.
Sens aigu du service, bon esprit d'équipe, polyvalent et rigoureux
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