Le Groupe VERBAERE est animé par 300 hommes et femmes qui, au sein des 22 concessions du Groupe s'engagent au quotidien à entretenir la passion, le véhicule et la confiance de ses clients.
Nous sommes une entreprise familiale qui aura l'occasion de fêter ses 75 ans cette année, reconnue pour des valeurs humaines fortes.
Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses.
Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, ce poste polyvalent en lien direct du DRH est pour vous ! Le groupe VERBAERE Automobiles recherche un chargé de mission Ressources Humaines (H/F) pour l'accompagner dans sa croissance, en CDD d' 1 an pouvant déboucher sur un CDI. Rattaché à la direction des ressources humaines, vos missions principales seront :
- Assister les opérationnels à la gestion administrative des ressources humaines
(Contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, états préparatoires des paies, etc.)
- Apporter son expertise juridique sociale auprès du DRH lors de la rédaction de supports RH, et de la gestion du pré contentieux et du contentieux social
- Appuyer et conseiller le DRH dans la gestion des Institutions Représentatives du Personnel (élections, préparation des ODJ et réunions de CSE/CSSCT, commissions etc, )
- Contribuer aux différents projets Ressources Humaines de l'Entreprise : participer au recrutement et au développement de la marque employeur (de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés, et à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux entrants)
- Mettre en place le plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi en lien avec les opérationnels et les organismes compétents (OPCO, OF, Ecoles, suivi administratifs des alternants) dans le respect du plan de développement des compétences de l'entreprise
- Rédiger et suivre les différents supports en matière d'hygiène et de sécurité (DUERP) en s'assurant de leur conformité légale
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD
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