Médecin du travail F/H
Fonctions supports
CDI
Débutants acceptés
Début de contrat :
Titulaire d'un permis VL
Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire
Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.
A mi-temps, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 560 salariés de métiers divers.
- Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.
- Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
- Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques.
Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d’État avec spécialisation en médecine du travail ou d’un diplôme équivalent permettant d’exercer en France.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.Votre rémunération et vos avantages
Ce montant sera ajusté en fonction du profil et des expériences, et s’inscrira dans un package global de rémunération :
Télétravail
Intéressement
Epargne salariale
Avantages familiaux
Couverture prévoyance et frais de santé
Tarif réduit sur la consommation de gaz et d’électricité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.