Hop! ingénieur fiabilité et programme d'entretien (63) clermont ferrand f/h

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-24731

Description du poste

Intitulé du poste

HOP! Ingénieur Fiabilité et Programme d'entretien - (63) Clermont-Ferrand F/H

Métier

Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un Alternant Ingénieur Fiabilité et Programme d'Entretien (F/H) basé(e) sur le site de Clermont-Ferrand (63), à partir de septembre 2026.
L'alternant Ingénieur Fiabilité et Programme d'Entretien contribue, au sein de la Direction Engineering & Maintenance, à l'analyse de la fiabilité des aéronefs et à la gestion du programme d'entretien de la flotte.
Il/elle participe à l'optimisation du programme de maintenance, à l'analyse des données techniques et à l'amélioration de la disponibilité opérationnelle de la flotte.
Il/elle collabore avec les différents services internes (Engineering, Planification, Opérations, CAMO...) ainsi qu'avec les constructeurs et les organismes de maintenance agréés (MRO) afin d'assurer la conformité réglementaire et l'optimisation des coûts de maintenance.

Description de la mission

Vos principales missions seront de :
1. Analyse de fiabilité et suivi de la performance flotte
Participer à l'analyse des données de fiabilité (taux de pannes, MEL, dépose anticipée de composants) et à la production des rapports de fiabilité mensuels.
Contribuer à l'identification des équipements en sous-fiabilité et proposer des actions correctives (modifications, révisions de programme d'entretien).
Assister à la révision et à la mise à jour du programme d'entretien (MPD, MRBR) en lien avec les évolutions réglementaires (EASA) et les recommandations des constructeurs (ex : Embraer,).
Apporter un soutien aux équipes Engineering dans l'analyse des données issues des systèmes de surveillance embarqués (ACMS, QAR) pour optimiser les intervalles d'entretien.
2. Gestion du programme d'entretien et amélioration continue
Mettre à jour et suivre le programme de maintenance AMP vs MRB (intervalles de tâches, extensions, dérogations) en conformité avec la réglementation Part-M/Part-CAMO.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des études d'optimisation du programme d'entretien visant à améliorer la disponibilité des aéronefs et réduire les coûts directs de maintenance.
Apporter un support aux équipes internes (Planification, CAMO, Opérations, PN...) dans le traitement des questions techniques relatives à la navigabilité et au programme d'entretien
Participer aux échanges avec les constructeurs (ex : Embraer) et les autorités de navigabilité pour le suivi des consignes de navigabilité (CN/AD) et des bulletins de service (SB).

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 de type école d'ingénieur ou master en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en navigabilité, fiabilité ou gestion de la maintenance.
Une appétence pour les environnements techniques liés à la navigabilité, à la fiabilité et au programme d'entretien aéronautique est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et vos capacités d'analyse
Votre sens de l'organisation et des priorités
Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Votre esprit d'initiative
Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
Votre intérêt pour les problématiques techniques et opérationnelles
Langues :
Anglais lu, écrit, parlé niveau B1 minimum
Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en outils d'analyse de données (Python, SQL, Power BI) seraient un plus.
Conditions :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée : 2 ans ou 3 ans
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans

Langue

Anglais (2 - Intermédiaire / B1)
Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Site

HOP! Site de CFE (63)