Educatrice de jeunes enfants

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques


Accueillir et accompagner les enfants et leur famille

o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être,

o Accompagner, l’enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien,

o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique,

o Contribuer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant,

o Accompagner et soutenir les parents.

Participer à la mise en place du Projet Pédagogique

o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles,

o Fédérer et impulser une dynamique d’équipe,

o Élaborer et contribuer à l’écriture du projet pédagogique en lien avec l’équipe,

o Être porteur de nouveaux projets et s’inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements…),

o Participer aux commandes du matériel pédagogique,

o Travailler en lien avec l’équipe de direction.


Le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire.

Vous disposez des compétences suivantes :

o Attitude bienveillante

o Autonomie et adaptabilité

o Sens du travail en équipe

o Force de propositions

La possession du Permis B est obligatoire. La formation HACCP est un plus.


Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A).

Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.

Temps de travail : poste à temps complet

Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.