Talent Acquisition Director I Associée @ JOOMY- On aide les directions RH dans leurs enjeux de staffing | HR Recruiter | Hogan Certified
Nous recherchons pour notre client, acteur engagé du secteur social, recherche son/sa prochain(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble du cycle RH dans un rôle fortement opérationnel.
* Gestion RH d’une population d’environ 150 collaborateurs sur un établissement unique.
* Gestion de A à Z du cycle RH : recrutement, intégration, carrières, disciplinaire, accompagnement des managers…
* Pilotage du plan de formation : recueil des besoins, budget, suivi et évaluation.
* Animation du dialogue social et relations avec les partenaires sociaux.
* Supervision de la paie et management d’une équipe de 3 personnes (paie & services généraux).
* Participation au CODIR, en rattachement direct au Directeur Général.
⚙️ Organisation du poste :
* 90% run : gestion opérationnelle quotidienne, accompagnement terrain, suivi des dossiers RH, régulation sociale.
* 10% projet : optimisation des processus RH, actions qualitatives sur la formation, structuration d’outils et de pratiques internes.
Votre profil :
RRH généraliste confirmé(e), vous disposez de plus de 15 années sur ce rôle
Vous êtes à l’aise dans le quotidien RH opérationnel, tout en étant capable d’impulser des évolutions au sein d'un environnement humain, engagé et porteur de sens
Sens du service, pragmatisme, diplomatie et réactivité seront vos meilleurs atouts.
Les infos :
Chartres
Pas de télétravail
Rémunération : 55 - 65 K€ Fixe.
#J-18808-Ljbffr
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