Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commercialisant une solution unique de terminaux mobiles professionnels sécurisés, un(e) Talent Acquisition Officier en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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Missions :
Recrutement :Identifier les besoins en recrutement et réaliser les briefings avec les managers pour recueillir les informations nécessaires.Rédiger et publier les offres d’emploi sur différents canaux (Workable, LinkedIn, forums, etc.).Trier les candidatures, contacter les candidats sélectionnés, et organiser des entretiens avec les managers.Offrir une expérience positive aux candidats tout au long du processus de recrutement.Sujets RSE :Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).Mener une étude de terrain sur les objectifs et processus internes, et proposer des recommandations pour améliorer la stratégie RSE.Office Management :Assurer le bon déroulement des services généraux dans l'entreprise (gestion du courrier, badges, lignes mobiles, etc.).Organiser et gérer la logistique des événements internes (un événement par mois).
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous:
• Savez faire preuve d’une grande autonomie et d'un certain dynamisme ;
• Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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