Brand description
SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE
Aix-en-Provence / Cadarache | CDI
#Ingénierie #CalculStructure #NuclearIndustry #ConceptionMécanique
Job description
Rejoignez un collectif d’ingénieurs où la technique rime avec exigence et humanité
Vous recherchez un poste où la qualité des projets rencontre la bienveillance managériale ?
Où les standards d’ingénierie les plus stricts côtoient une vraie culture du respect et de l’écoute ?
Dans une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs, nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée par les défis complexes, en plein cœur d’un environnement pluridisciplinaire à haute valeur technique.
Vos missions
Sous la responsabilité directe d’un manager impliqué et technique, vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment dans le domaine du nucléaire, autour de moyens de levage et d’outillages spécifiques.
Vos responsabilités clés :
1. Réaliser les études mécaniques à partir de données projet (cahier des charges, normes, réglementation machine…)
2. Contribuer à la conception et au dimensionnement de structures mécaniques complexes
3. Vérifier les maquettes numériques et plans d’outillage en lien avec les cinématiques étudiées
4. Être garant(e) du respect des règles de nommage CAO et du suivi documentaire associé (XLS)
5. Analyser et interpréter les résultats de simulations (efforts, contraintes, interfaces…)
6. Proposer des optimisations en lien avec les exigences projet
7. Rédiger les notes de calculs et rapports de justification clairs, structurés et argumentés
8. Participer activement aux revues de conception (intermédiaires et finales)
9. Agir comme référent(e) technique en cas de problématique projet
Profile description
Vous avez une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en mécanique, avec minimum 5 ans d’expérience sur des études de conception et de calcul.
Compétences techniques attendues :
10. Connaissance des machines spéciales, moyens de levage, équipements nucléaires (atout fort)
11. Maîtrise des outils : ANSYS APDL v19, MATHCAD, calculs linéaires, non-linéaires, ancrages
12. Lecture de maquettes numériques, vérification de plans
13. Connaissance de Catia V5 ou d’un autre outil de conception 3D reconnu
Compétences comportementales :
14. Esprit d’analyse et de synthèse
15. Rigueur technique et autonomie
16. Capacité à challenger les solutions proposées
17. Goût du travail en équipe, transparence, communication fluide
Un bon niveau d’anglais technique est apprécié (échanges projet, rédaction, réunions).
Ce que nous vous offrons
18. 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre pro/perso
19. Salaire brut annuel entre 42 000 € et 46 000 €, selon profil et expérience
20. Carte restaurant à 10€/jour travaillé
21. Mutuelle et prévoyance solides dès votre arrivée
22. Prime de participation annuelle
23. Comité d’entreprise actif
24. Politique RSE concrète : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
25. Intégration personnalisée et encadrée
26. Management de proximité, à l’écoute de vos idées et de votre progression
Process de recrutement
27. Appel de pré-qualification (15 minutes) avec Camille ou Amira
28. Entretien avec votre futur manager et l’équipe projet
29. Si accord mutuel, mise en place d’une intégration soignée et progressive
Vous avez envie de construire, pas simplement exécuter ?
Nous ne cherchons pas un simple CV.
Nous cherchons une personnalité curieuse, précise, engagée, qui souhaite évoluer dans un cadre exigeant mais profondément humain.
Vous vous reconnaissez ? Candidatez dès maintenant.
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