Publiée le 17 juin
Mission du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
Nous recrutons un Comptable Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'une mission, vous intervenez sur des missions de comptabilité, reporting et amélioration des outils de gestion.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- Assurer le suivi de la trésorerie ainsi que des comptes clients et fournisseurs
- Réaliser les écritures comptables et participer à la préparation des bilans et comptes de résultat mensuels et annuels
- Effectuer les rapprochements bancaires et le contrôle des comptes
- Participer aux opérations de clôture comptable
- Établir et suivre les analyses de comptes de résultat et de bilan
- Mettre à jour les coûts de revient des produits
- Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des achats, ventes, stocks et facturations
- Participer au reporting mensuel et trimestriel du groupe
- Réaliser les opérations de réconciliation de facturation
- Participer à l'intégration des normes IFRS et aux retraitements comptables associés
- Participer au suivi des audits groupe et à la mise en place des actions correctives
- Modéliser et améliorer les tableaux de bord sous Sage BI Reporting et SAP
- Participer à l'amélioration des outils de dématérialisation des pièces comptables et des processus de contrôle de gestion
Informations complémentaires :
- Poste basé aux Salles-du-Gardon (30)
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : 15 € brut de l'heure
- Anglais : niveau correct
Votre profil :
- Formation Bac +3 en comptabilité ou gestion
- Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting (TCD, BI)
- Rigueur, organisation et respect des procédures internes liées à l'intégrité et à la confidentialité des données
- Adaptabilité et pugnacité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
