Fonctionnaire ou contractuel chargé de communication journalistique et des relations presse

DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de la Responsable du service communication, le chargé de communication journalistique et des relations presse participe aux actions d’information, de promotion de la Ville et de ses projets. Le chargé de communication est associé à la réflexion et à la mise en œuvre des plans de communication en cohérence avec la stratégie et les valeurs de la ville. MISSIONS Réaliser des supports d’information et de communication (Recueillir, analyses et synthétiser l'information collectée et/ou transmise ; Participer à la rédaction des supports d’informations et de communication print et numériques de la Ville et favorise des passerelles en lien avec la stratégie numérique) Tenir la gestion du magazine (Organiser le comité de rédaction, le sommaire, le chemin de fer, le secrétariat de rédaction, le recueil d’informations et la rédaction d’articles du magazine en lien avec différents rédacteurs, gère le suivi des relectures et la relation avec les prestataires). Contribuer à la gestion des relations presse (Répondre aux demandes des journalistes, organiser les points presse, rédiger les communiqués et dossiers de presse, développer les relations presse au niveau local, régional et national) Participer à la gestion des réseaux sociaux, à l’actualisation du site Internet et porter une veille sur l’activité du territoire. PROFIL RECHERCHÉ COMPETENCES Excellente maîtrise rédactionnelle et journalistique, Parfaite connaissance de l’orthographe et des règles typographiques Maîtrise de la chaîne graphique et de l’environnement numérique Connaissance globale de l’environnement territorial et des codes de la communication institutionnelle Maîtrise des outils informatiques : (suite Adobe, InDesign, FB, Insta et administration de sites web) Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec coordination des pigistes LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l’environnement est plaisant. Travail en bureau – très peu de déplacements Pics d’activités liés à la production des supports Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Autonomie dans l’organisation du travail Travail en équipe PROFIL Grade de rédacteur - Catégorie B Titulaire d’un diplôme en communication Titulaire d’un bac3 minimum avec expérience d’au moins 4 ans dans des missions proches Force de proposition et créatif Sens de l’écoute Dynamique et réactif Aptitudes au pilotage et à la coordination d’actions transversales en mode projet Maîtrise de la méthodologie de projet et des principes de la communication territoriale et institutionnelle CADRE D’EMPLOI Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD renouvelable avec CDI) REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. 35 heures hebdomadaires Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (adhésion non obligatoire). Un plan de formation