Publiée le 16 juin
Mission du poste
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.
- Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.
- Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
Profil recherché
- Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire.
- Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable (4 ans minimum)
- Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication et en relation client.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie (H/F)
À propos de notre client :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel.
