Educateur en santé (h/f)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés :AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !

La CPAM du Val de Marne recherche un Éducateur en santé (H/F)


Description du poste

Rattaché.e au responsable du service prévention et promotion de la santé, vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs :

* 3 référents territoriaux en prévention
* 4 éducateurs en santé

Vous aurez notamment pour missions :

* Contribuer à l'élaboration de supports de communication, kits de promotion, en lien avec les orientations prévention/promotion de la santé ;
* Animer des stands internes et externes, des animations auprès de publics d'enfants, adolescents mais également d'adultes (prévention du cancer, lutte contre l'obésité, prévention contre les addictions, etc.) ;
* Réaliser des actions d'aller vers (appels sortants, etc.) promouvant notamment les dépistages des cancers, la vaccination contre le papillomavirus humain, etc.
* Assurer le suivi des actions menées dans le cadre de vos interventions (nombre de personnes sensibilisées, questionnaires de satisfaction, etc.)


Profil recherché


Vos compétences


Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

Idéalement,

* Vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve de disponibilité.
* Vous savez argumenter et convaincre afin de susciter l'adhésion
* Vous êtes à l'aise dans la conduite d'appels sortants

Des formations et tutorat seront mis en place pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné.e dans votre parcours d'intégration, à l'occasion de temps d'échanges réguliers avec votre management.


Votre formation

Le poste d'éducateur en santé est accessible à partir du niveau Bac avec une expérience / Bac + 2.

Une expérience dans le domaine de la promotion et l'éducation pour la santé serait appréciée.


Informations complémentaires

Contrat de travail :

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Il s'agit d'un contrat à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Rémunération :

Salaire brut mensuel entre 1917€ et 2008€ selon profil.

+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
+ Titres-restaurant d'une valeur de 11,52€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur)
+ Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour de crèche travaillé).
+ Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, culture…).

Nousvalorisonsl'usagedemoyensdetransportspluspropresetrespectueuxdel'environnementpourlesdéplacementsdomicile-travailavec:

* Une prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport public ;
* Un forfait mobilité durable permettant une prise en charge jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo, et jusqu'à 300€ par an pour l'utilisation et/ou la participation aux frais location d'un vélo pour effectuer ses trajets domicile-travail ;
* Un parking vélo neuf et sécurisé, avec à disposition des prises de charge, des casiers individuels

Conditions particulières :

Le poste nécessite une grande disponibilité et des déplacements réguliers sur l'ensemble du département.

Un extrait de casier (bulletin n2) vous sera demandé.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.


Contact

Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :

Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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