Référent santé et sécurité au travail h/f

Référent Santé et Sécurité au Travail (H/F)
Temps partagé évolutif
Démarrage à mi-temps, évolution progressive vers un temps plein (35h)
Rémunération : 36 000 à 42 000 € brut annuel à temps plein (selon profil et expérience)

Le poste
Nous recherchons un Référent Santé et Sécurité au Travail Départemental (H/F) intervenant en temps partagé sur plusieurs TPE/PME du Gers.

Votre mission : accompagner chaque structure dans la prévention des risques professionnels, la sécurisation des conditions de travail, et le déploiement d'une culture sécurité durable.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer impact terrain, autonomie et variété de contextes.

Vos missions principales

- Évaluer et prévenir les risques professionnels (notamment chimiques et TMS).
- Élaborer et maintenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour chaque entreprise.
- Construire et suivre les plans d'actions santé-sécurité, avec indicateurs et bilans.
- Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives ciblées.
- Animer des formations et campagnes de sensibilisation auprès des salariés et managers.
- Assurer la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement.
- Être le référent et le conseil des dirigeants pour toutes les questions HSE.
- Accompagner la prévention collective et favoriser la culture sécurité au quotidien.

Votre profil

- Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, Ergonomie, ou Prévention des risques professionnels.
- Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel, agroalimentaire ou tertiaire technique.
- Connaissances solides en risques chimiques, TMS, DUERP, et réglementation SST.
- Esprit terrain, autonomie, sens de la pédagogie et capacité à fédérer autour de la prévention.
- Permis B indispensable (interventions sur différents sites dans le Gers).

Conditions proposées

- Contrat : CDI en temps partagé, évolutif vers temps plein selon le nombre d'entreprises accompagnées.
- Démarrage : mi-temps, extensible progressivement à 35h.
- Rémunération à temps plein : entre 3 000 et 3 500 € brut/mois, selon expérience et périmètre.

Avantages :

- Frais de déplacement pris en charge.
- Outils informatiques fournis (PC, téléphone).
- Possibilité de télétravail partiel pour la rédaction et le suivi administratif.
- Formation continue et accompagnement à la montée en charge.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Vous agissez au coeur du tissu économique local.
- Vous contribuez concrètement à la prévention et au bien-être des salariés.
- Vous bénéficiez d'une diversité de contextes et d'une autonomie valorisante.
- Vous rejoignez une démarche collective de mutualisation des compétences au service de la sécurité et de la performance durable.

Offre publiée le 17/11/2025 - Contrat Tout Public