Vos missions en quelques mots CDI - Temps incomplet – 60,67h/mois Dans un cadre prestigieux, vous serez amené à : - Accueillir le public, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Assurer la protection du patrimoine (collections et décors). Conditions particulières d'exercice - Travail posté, - Port de la tenue de service. Liaisons hiérarchiques - Encadrement de proximité effectué par un responsable de secteur, - Encadrement hiérarchique et technique réalisé par l’équipe d’encadrement du service (chef de service et ses adjoints). Liaisons fonctionnelles - Bureau des plannings de la direction (gestion des plannings, congés, autorisations d’absence,) ; - Unité Centrale de Gestion Administrative de la direction qui assure une gestion administrative de proximité (préparation des différents états, heures supplémentaires, travail dominical, synthèse de la formation des services,) ; - Unité des manifestations de la direction chargée de recruter les agents nécessaires aux différents dispositifs d’accueil et de surveillance mis en œuvre lors des manifestations. Formation Les formations spécifiques nécessaires seront proposées dès la prise de fonction (sécurité, sûreté, langues étrangères, accueil). Profil recherché Savoir-faire - Maîtrise d’au moins une langue étrangère appréciée ; - Utilisation d’un émetteur / récepteur (talkie-walkie) ; - Utilisation du matériel incendie (extincteur) afin de réaliser une première intervention en cas de début incendie. Savoir-être - Sens de l’accueil (disponibilité, écoute, sens de la diplomatie) ; - Être en mesure de faire respecter le règlement de visite ; - Aptitude au travail en équipe. Perspectives d'évolution - Possibilité de mobilité interne, en fonction des postes offerts et des compétences requises, parmi les services et directions où la fonction d’accueil et de surveillance est présente. Spécificités du poste Rémunération indicative : - 716,03€ nets/mois (En référence à l’indice majoré 368) - Tickets restaurants, remboursement partiel des frais de transports en commun Cycle de travail : samedi et dimanche Temps de travail : 60,67h par mois COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures (CV Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 13/03/26 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex. Localisation Localisation : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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