Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable du site de Saint-Romain, vous êtes en charge du pilotage global des activités logistiques du site et garantissez la fiabilité, la performance et la sécurité des opérations. Vous intervenez sur quatre axes principaux : opérations logistiques, management d'équipe, QHSE et relation clients.
Pilotage des opérations logistiques :
- Vous coordonnez l'ensemble des flux du site (réception, stockage, préparation et expédition) en assurant la conformité, la traçabilité et le respect des délais.
- Vous suivez les indicateurs de performance, fiabilisez les données logistiques (inventaires, traçabilité, OEA) et optimisez les processus de l'entrepôt dans une logique d'amélioration continue.
Animation et organisation des équipes :
- Vous animez et coordonnez les équipes opérationnelles (notamment intérimaires), organisez les plannings selon la charge de travail et veillez à créer des conditions favorables à la performance, à la cohésion et à la satisfaction client.
Sécurité et politique QHSE :
- Vous garantissez l'application des règles de sécurité et des procédures QHSE, participez à la prévention des risques, aux audits et analyses d'incidents
- Vous veillez au bon état des équipements et du matériel.
- Vous êtes un acteur clé de la culture sécurité du site.
Relation clients et interfaces internes :
- Vous assurez un contact professionnel et réactif avec les clients, transporteurs et partenaires
- Vous gérez les incidents avec transparence et solutions, et jouez un rôle d'interface entre la logistique et les services internes (commerce, ADV, achats, QHSE, RH).
Positionnement du poste :
Poste à responsabilité, rattaché hiérarchiquement à la Responsable de site, avec une fonction d'encadrement amenée à évoluer et une équipe d'opérateurs à effectif variable.
Description du profil :
Savoir :
- Connaissance des systèmes d'information logistique
- Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports,
manutention, produits dangereux, etc.)
Savoir-faire :
- Management : Animer et coordonner les activités des équipes, évaluer la performance.
- Gestion budgétaire
- Capacités d'organisation et de planification
- Savoir être :
- Rigoureux et autonome
- Organisation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Anticipation et réactivité
- Bonnes qualités relationnelles
- Orienté relation et satisfaction client (sens du service)
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Capacité à motiver les équipes
- Langues Anglais : avoir la capacité d'échanger par écrit avec les clients / prospects et bonne maîtrise à l'oral
- Maîtrise du pack office et plus particulièrement excel
- La connaissance d'un WMS serait un plus
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