Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent polyvalent d'entretien et de restauration aura en charge l'entretien des écoles ainsi que la surveillance des enfants pendant les temps de garderie et de restauration. Cet agent devra être en capacité d'effectuer des remplacements en cas d'absence.
Activités principales :
Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant :
- Identifier les risques potentiels ;
- Rassurer l'enfant ;
- Respecter les horaires de l'école ;
- Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Gérer les conflits éventuels.
Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles ;
- Opérer le tri sélectif ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres.
Restauration scolaire :
- Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge).
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits ;
- Identifier les signes de péremption des produits.
Poste avec coupure.
Profils recherchés
- Savoir communiquer à l'oral en milieu professionnel ;
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve de réactivité.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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