Expert-comptable - f/h

Vous souhaitez allier expertise technique, management et développement d’un bureau au sein d’un cabinet d’expertise comptable structuré ?

Dans le cadre de son développement, un cabinet d’expertise comptable recherche un Expert-Comptable ou futur Expert-Comptable H/F pour prendre la responsabilité d’un bureau et accompagner sa croissance sur son territoire.

Ce poste vous permettra d’occuper un rôle central auprès des équipes comme des clients, en contribuant activement à la stratégie et au développement de l’activité.





Vos missions

En tant que référent technique et manager du bureau, vous intervenez sur des missions variées :


Expertise et supervision technique

* Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité technique des travaux produits

* Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières

* Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et des situations complexes

* Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques


Management et animation d’équipe

* Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables

* Favoriser la montée en compétences et l’évolution professionnelle des équipes

* Instaurer une dynamique collective et un environnement de travail collaboratif


Développement et relation clients

* Être l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de dirigeants

* Développer la relation de confiance et apporter un conseil de proximité

* Contribuer au développement commercial du bureau

* Participer au rayonnement du cabinet sur le territoire


Pilotage de l’activité

* Assurer le suivi de l’activité du bureau et la bonne application des procédures internes

* Garantir la qualité et la fiabilité des données produites

* Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (juridique, social, audit…)





Votre profil

* Expert-Comptable diplômé (DEC) ou titulaire d’un DSCG / Master CCA, avec une expérience significative en cabinet

* Expérience confirmée en supervision de dossiers et management d’équipe

* Forte appétence pour le conseil et la relation client

* Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d’activité

* Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des initiatives

* À l’aise avec les outils digitaux et les évolutions de la profession





Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

* Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités

* Un cabinet structuré avec des services supports et experts spécialisés

* Une équipe à taille humaine et un environnement de travail collaboratif

* Des perspectives d’évolution et la possibilité de participer activement au développement du bureau


Les avantages

* Intéressement

* Titres restaurants

* Formations

* Comité d’actions sociales

* Télétravail possible

* Congés supplémentaires liés à l’ancienneté

* Compte épargne temps



Vous souhaitez mettre votre expertise au service des dirigeants et piloter le développement d’un bureau ?
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