Opérateur conduite d'engins

Opérateur Conduite d'Engins

About the Role

Location France Normandie Le Havre Company Siemens Gamesa Renewable Energy Organization Wind Power Business Unit Offshore Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Instantané de votre journée

Dans ce rôle, vous évoluez au cœur des opérations logistiques liées aux composants d’éoliennes. Votre journée est rythmée par la conduite d’engins de manutention de forte capacité, le transport sécurisé de pièces volumineuses entre les zones de production, de stockage et les postes à quai. Vous réalisez les vérifications essentielles, veillez au respect strict des consignes de sécurité et contribuez à la fluidité et à la qualité des opérations sur site.

Comment vous aurez un impact

1. Réaliser les opérations de colisage, saisissage, arrimage et mise en sécurité des composants.
2. Conduire des engins de manutention de forte capacité (chariots élévateurs, tracteurs portuaires, reachstackers, nacelles…).
3. Transporter et livrer les composants conformément aux instructions, ordres de travail et procédures établies.
4. Effectuer les vérifications préalables, la maintenance de premier niveau et le dépannage de base des équipements.
5. Assurer un reporting précis des opérations et remonter les incidents ou difficultés techniques/organisationnelles.
6. Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et des standards internes.

Ce que vous apportez

7. Formation technique en mécanique, hydraulique ou électricité.
8. Expérience significative dans le transport ou le levage de charges lourdes/volumineuses, ou en maintenance industrielle.
9. Bon esprit d’équipe et solides capacités de communication.
10. Capacité d’adaptation et volonté d’apprentissage.
11. Sens aigu des règles de sécurité et respect strict des procédures.
12. Permis de conduire obligatoire.
À propos de l’équipeLa division Éolien fait partie de Siemens Energy, un leader mondial des technologies énergétiques avec plus de 150 ans d’innovation. Ensemble, nous nous engageons à rendre l’énergie durable, fiable et abordable, en repoussant sans cesse les limites du possible. Acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant de turbines, nous sommes passionnés par la transition énergétique et par le développement de solutions innovantes pour répondre à la demande croissante d’énergie dans le monde.Qui est Siemens Gamesa?Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial des technologies énergétiques fort d’un héritage de plus de 150 ans d’innovation. Ensemble, nous œuvrons pour rendre l’énergie durable, fiable et accessible en explorant de nouvelles possibilités. En tant qu’acteur clé du secteur éolien et fabricant de turbines, nous sommes pleinement engagés dans la transition énergétique et dans la création de solutions qui répondent aux besoins énergétiques de la communauté mondiale.Chez Siemens Gamesa, nous recherchons constamment de nouveaux talents pour accompagner notre mission de transformation énergétique. Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Working with us.Responsabiliser nos équipesComment imaginez-vous l’avenir?;Notre équipe internationale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique et réduire les émissions carbone – le plus grand défi de notre époque.Notre engagement en faveur de la diversitéHeureusement, nous ne sommes pas tous les mêmes. Notre force vient de notre diversité. Nous avançons grâce à l’inclusion, et notre énergie créative collective est portée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre toutes les personnalités — indépendamment de l’origine ethnique, du genre, de l’âge, de la religion, de l’identité ou du handicap. Nous dynamisons la société, toute la société, et nous ne discriminons pas.Avantages et rémunération
13. Rejoignez notre mission pour un avenir durable : une énergie propre pour les générations futures. Nous sommes une équipe mondiale de collègues diversifiés, animés par une passion commune pour les énergies renouvelables et travaillant dans une culture de confiance et d’autonomisation. Nous encourageons le développement personnel et professionnel pour vous permettre d’évoluer au sein de l’organisation.
14. Un package de rémunération attractif (fixe/variable)
15. Des avantages locaux tels qu’un restaurant d’entreprise subventionné, des réductions employés, et bien plus encore