Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Profil Formation et expérience Formation : minimum Bac 3 (Ingénieur, Master Qualité, Gestion de projet, ou équivalent). Compétences techniques Connaissances en gestion de projet (PMI, Scrum / Agile) Maîtrise des démarches qualité et performance projet Des connaissances en ISO 9001, EN 9100, ISO 27001 sont un plus Qualités personnelles Excellent sens de la communication, pédagogie et capacité d’influence Esprit d’analyse, de synthèse et orientation solutions Capacité à travailler en environnement transverse et multi-projets Posture de conseil et sens du service Mission Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de l’excellence opérationnelle de ses projets, notre agence SII d'Aix-en-Provence recrute un alternant en Assurance Qualité Projet. Rattaché(e) au Service de la Performance Opérationnelle Groupe , vous intervenez en support et en pilotage transverse auprès des projets à engagement pour nos clients, des équipes opérationnelles et de la Direction. Vous contribuez activement à la maîtrise de la qualité, de la performance et de la maturité des projets , dans une logique d’amélioration continue et de création de valeur. En interaction permanente avec les parties prenantes projets (Chefs de projets, Directeurs de projets), et en vous appuyant sur les référentiels Groupe ainsi que sur le contexte et les exigences spécifiques de chaque projet, vos missions seront les suivantes : 1. Support aux appels d’offres Apporter un support qualité aux phases d’avant-vente (sur sollicitation et selon les priorités) : matrices de conformité aux exigences, plans qualité 2. Pilotage de la performance et de la qualité projet Analyser la maturité, la performance opérationnelle des projets de votre portefeuille Identifier les forces, les axes d’amélioration et recommander des actions concrètes dans une démarche d’amélioration continue Accompagner les chefs de projets dans l’application et l’appropriation des référentiels projets Contribuer à la maîtrise des risques projets et à l’anticipation des alertes Accompagner et/ou challenger les analyses de causes racines (RCA), en apportant méthodologie, relecture critique et consolidation 3. Communication, reporting et lien avec la Direction Produire et partager des reportings de maturité projet, de performance et de risques auprès des parties prenantes concernées Remonter de manière proactive les succès, opportunités, points d’alerte et risques Jouer un rôle de référent qualité et performance, facilitateur des échanges entre projets, management et Direction 4. Amélioration des processus et knowledge management Capitaliser les retours d’expérience projets et contribuer à l’amélioration des référentiels internes Participer et piloter des chantiers d’amélioration continue (process, outils, méthodologies) Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à la maturité globale de l’organisation Notre Agence De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale. Nos équipes interviennent sur : • l’ingénierie système et l’avionique, • l’intégration et le support sur bancs d’essais, • le développement logiciel et les tests, • la gestion de projet. Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression. Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Compétences requises : Agilité Scrum Qualités requises : Capacités d'analyse Esprit de synthèse Organisation Avantages : Health insurance Meal vouchers Mobility policy Très bon CSE Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante . Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !
