1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français.
Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité, vous jouerez un rôle de conseil transversal, majoritairement sur les sujets de droit public.
Missions :
* Assurer une activité de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit public, droit de la commande publique, droit des télécommunications, droit de la concurrence, …)
* Rédiger des notes d’analyse et de recommandations juridiques,
* Apporter plus largement un appui aux opérationnels sous différentes formes :
Rédaction ou relecture de contrats, réponses aux appels d’offres, rédaction de conditions générales de vente,…
* Rédiger et mettre à jour une base de courriers type et contrats-types,
* Gérer les contentieux et pré-contentieux,
* Assurer un reporting clair et régulier de son activité,
* Assurer une veille juridique concernant l’évolution des réglementations nationales, européennes ainsi que de la jurisprudence en lien avec le domaine d’activité de l’entreprise.
Profil :
* Titulaire d’un Master 2 en droit (avec une spécialisation Doit public ou droit des Télécoms) ou titulaires du CAPA (certificat d’aptitude à la profession d’avocat),
* Vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum de 5 à 8 ans en droit public ou en droit des télécom, en entreprise ou cabinet d’avocats
Connaissances théoriques, Savoir-faire, Savoir être :
* Vous savez procéder à des analyses juridiques complètes et les retranscrire de manière claire et argumentée
* Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents interlocuteurs
* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
* Capacités rédactionnelles indispensables
* Rigueur
* Organisation
* Autonomie
* Esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons de nombreux avantages tels que :
* Package fixe + variable
* Accord intéressement & participation
* Plan d’Epargne Groupe
* Plan d’Epargne Retraite
* RTT
* Télétravail possible (2 jours/semaine) à l'issue de la période d’essai
* Carte – Titres Restaurants – part patronale 60%
* Abonnement – Transports en commun – remboursé à 90%
* Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages (subventions, réductions,…)
Contrat :
CDI – Temps plein
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