Responsable d'entrepôt h/f

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Nous sommes à la recherche pour notre client situé à Brumath, d'un.e Responsable d'entrepôt H/F.
Le.la Responsable d'entrepôt est en charge de l'organisation générale de l'entrepôt et veille à son bon fonctionnement en termes de qualité, quantité et délais des marchandises.
Il/Elle assure la fiabilité des stocks, la qualité des réceptions, des préparations et des expéditions, ainsi que la gestion des biens et des locaux.

Dans le cadre de sa mission, le.la Responsable d'entrepôt, avec l'appui de ses équipes, est amené.e à :

- Garantir la propreté et l'organisation de l'entrepôt.
- Assurer le respect des consignes HSE au sein de l'entrepôt.
- Organiser les plannings des effectifs, suivre les congés et les absences en conformité avec les directives du groupe et en lien avec le Responsable de Site, tout en veillant à l'adéquation entre les effectifs et la charge de travail.
- Veiller à la qualité des réceptions et des expéditions, et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Proposer des solutions pour optimiser les processus et atteindre les objectifs d'efficience et de qualité de la plate-forme.
- Assurer le respect des délais pour les flux logistiques et les inventaires, en proposant des solutions pour réduire les écarts.
- Gérer les retours physiques sur le site.
- Suivre et présenter les différents KPI de l'entrepôt (productivité, suivi des inventaires, HSE, etc.), les commenter et proposer des améliorations si nécessaire.

Les horaires de travail sont en équipe, de 7h à 16h ou de 10h à 19h du lundi au vendredi, pour un contrat de 39 heures avec une prime mensuelle.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE)