Chef / cheffe d'équipe paysagiste

Chef d’Équipe Paysagiste H/F – Prends les rênes de chantiers ambitieux avec Temporis Pont‑l’Abbé.

Tu as une solide expérience en paysagisme et tu aimes encadrer une équipe sur le terrain ? Organiser, anticiper et mener un chantier à bien font partie de ton ADN ? Alors cette opportunité est faite pour toi.

Temporis Pont‑l’Abbé recrute pour l’un de ses clients un(e) Chef(fe) d’Équipe Paysagiste pour piloter des chantiers d’aménagement extérieur variés et de qualité.
Tu joues un rôle clé entre la production, l’organisation et le management d’équipe.

Sur le terrain, tu assures :

L’encadrement et l’animation d’une équipe de paysagistes
L’organisation et la planification des travaux d’aménagement extérieur
La répartition des tâches et le suivi de l’avancement des chantiers
La réalisation d’ouvrages paysagers : plantations, revêtements, murets, clôtures…
Le respect de la qualité des prestations et des délais
L’application et le contrôle des consignes de sécurité

???? Ton profil

Une expérience confirmée en paysagisme, avec management d’équipe
Une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l’organisation de chantier
Un leadership naturel, de la rigueur et de l’autonomie
Le sens du travail bien fait et un véritable esprit d’équipe

???? Les avantages Temporis

Indemnités de fin de mission & congés payés
Compte Épargne Temps majoré à +5 %
Accès à des formations pour développer et valoriser tes compétences.

Envie de relever un nouveau challenge et de faire grandir ton équipe sur le terrain ?

???? Postule dès maintenant en ligne ou viens rencontrer l’équipe Temporis Pont‑l’Abbé directement à l’agence.
???? Avec Temporis, mène des chantiers à la hauteur de ton savoir‑faire.
Si tu veux, je peux aussi te proposer :

une version plus courte
une version très orientée management
ou une version réseaux sociaux / vitrine agence

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.