KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Entreprise technologique innovante spécialisée dans le développement de solutions logicielles à forte valeur ajoutée recherche un(e) Développeur Backend afin de renforcer son équipe technique.
Au sein d'une équipe experte, vous interviendrez sur le cœur applicatif de la solution et participerez activement à son évolution, son optimisation et sa maintenance.
Vos principales missions seront :
- Développer et faire évoluer le moteur applicatif.
- Concevoir et optimiser des algorithmes métier complexes.
- Améliorer les performances et la scalabilité de l'application.
- Participer à la maintenance corrective et évolutive du socle technique.
- Interagir avec des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, SQL Server).
- Travailler avec au moins une base NoSQL (ex : MongoDB).
- Contribuer à l'intégration de systèmes de messagerie asynchrone (RabbitMQ).
- Collaborer étroitement avec l'équipe technique dans une logique d'amélioration continue.
- Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, orienté performance, robustesse et qualité de code.
Issu(e) d'une formation en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement backend, idéalement sur des projets à forte dimension algorithmique.
- Expérience confirmée en Delphi ou C++, avec une forte appétence pour évoluer vers Delphi si nécessaire.
- Ouverture possible à des profils C# disposant d'un solide background backend.
- Excellente maîtrise de l'algorithmique et des concepts backend.
- Très bonne connaissance des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server).
- Maîtrise d'au moins une base NoSQL (MongoDB ou équivalent).
- Compréhension des architectures asynchrones et des systèmes de messagerie (RabbitMQ).
- Rigueur et exigence technique.
- Autonomie dans la gestion des tâches et des priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
- Goût pour les environnements techniques complexes et orientés performance.
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