Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour notre client, acteur national de distribution de solutions en Gestion de Patrimoine à taille humaine et une marque de référence depuis plus de 100 ans, un(e) Conseiller(e) en gestion de patrimoine H/F
Votre clientèle cible : Particuliers moyen et haut de gamme, chef d'entreprise, TNS, professions libérales.
Indépendant mais jamais seul, vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l'assurance vie, la retraite, la prévoyance et l'immobilier (physique ou pierre papier).
Bon à savoir ! Chez notre client, vous bénéficiez :
- D'un portefeuille confié à chaque conseiller comprenant 100 à 150 clients selon les secteurs.
- D'une formation initiale de 5 semaines et une formation continue.
- D'un accompagnement possible sur le terrain.
- D'une hotline juridique et fiscale très réactive et un soutien du Marketing.
- D'un statut unique conciliant la protection sociale d'un salarié et l'autonomie de fonctionnement d'un indépendant.
Les plus !
Vous comportez comme un vrai chef d'entreprise (business plan à réaliser).
- Travailler autour de chez vous et rencontrer les clients à leur domicile.
- Conseiller et vendre à des particuliers, commerçants, artisans ou professions libérales.
- Travailler par recommandation et réaliser avec notre aide des événements patrimoniaux (soirée, petits déjeuners, etc.).
- Gagner du temps grâce à la tablette avec signature électronique, y compris pour l'immobilier.
- Respecter une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté.
- Gagner des challenges proposés au niveau national ou régional (voyage d'exception, primes, etc.).
- Percevoir une rémunération sans plafond. Accompagnement financier sur 5 trimestres en fonction de l'expérience, les résultats commerciaux et du potentiel individuel. Commissions d'acquisition et des primes.
Le poste est basé à Pamiers
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