Contrôleur interne h/f

Description du poste


Au sein de la Direction de l’audit et des risques, vos principales missions seront, en lien avec le responsable du contrôle interne :

* Assurer la conception, le déploiement et le pilotage du dispositif de maitrise des risques au sein de groupe EVORIEL, dans le respect du cadre juridique, des bonnes pratiques sectorielles et des priorités fixées par la hiérarchie,
* Apporter un appui méthodologique aux structures et proposer des axes d’amélioration pour un usage managérial du contrôle interne,
* Assister les structures lors de leur exercice d’auto-évaluation,
* Mettre en œuvre le référentiel de contrôle Interne,
* Actualiser la cartographie des risques, le plan de test, les outils, les procédures en lien avec les structures et les services supports,
* Procéder à des vérifications croisées entre les rapports de contrôle et les documents support,
* Participer au déploiement et au maintien du Système d’Information de Gestion des Risques du groupe (SIGR),
* Accompagner la conduite du changement au sein du groupe et animer des formations et webinaires sur le contrôle interne,
* Préparer des supports de restitution des contrôles et des travaux,
* Réaliser toute autre mission de vérification confiée par la Direction (par exemple : analyse des suspicions de fraude, contrôle des agences récemment intégrées).

Qualifications


Cette opportunité est faite pour vous si :

* Vous possédez 2-3 ans d’expériences minimum en contrôle interne (hors alternance ou formation),
* Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,
* Vous maîtrisez des outils Office et Excel (niveau avancé),
* Vous avez la volonté de participer à un projet d’entreprise d’envergure, en structurant et développant le dispositif de contrôle interne du groupe.


Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
* Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
* Des perspectives d'évolution, notamment grâce à des formations continues,
* Une culture d’entreprise inclusive, où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure EVORIEL, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !