Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d’administration, Bureau, Assemblée Générale).
Assurer le pilotage stratégique administratif (gestion des ressources humaines) et financier conformément aux orientations du bureau et du CA (suivi, budgétaire, budget prévisionnel).
Assurer l’encadrement des collaborateurs et contribuer directement à la stratégie RH.
Assurer le développement des métiers socles du Mouvement SOLIHA dans un esprit d’innovation sociale (ingénierie de projets, gestion locative sociale, conseil habitat et lutte contre l’insalubrité).
Poursuivre le développement des partenariats contribuant à la mise en œuvre du projet associatif.
Représenter l’association dans les enceintes institutionnelles techniques la concernant (services de l’Etat pour la protection des populations, Direction Départementale des Territoires, ARS, Conseil Départemental).
En binôme avec la Présidence, développer les partenariats avec l’ensemble des parties présentes, élus, associations…
Participer activement aux réunions de Direction de l’Union Territoriale Occitanie et réunions organisées par la Fédération SOLIHA (groupes de travail, réunions de Directeurs).
Assurer la veille et répondre aux appels d’offre et appels à projet qui concernent d’une part l’accompagnement social des ménages en grande précarité et d’autre part, ceux qui touchent l’amélioration de l’habitat et de la lutte contre les logements insalubres.
Assurer la gérance de l’UES Habiter 12 (Maître d’Ouvrage produisant les logements sociaux) conformément aux statuts.
Déplacements sur l’ensemble du département avec véhicule de service fourni.
Rémunération en référence à la CCN 2336 Habitat et logements accompagnés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à adresser avant le 23 mai 2025 à Monsieur Le Président de SOLIHA d’Aveyron, 40 route de Séverac 12850 ONET LE CHATEAU ou par mail à contact.aveyron@soliha.fr
Renseignements complémentaires possibles à cette même adresse mail.
Profil Recherché
Le poste de direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l’habitat privé (MOI, gestion locative, politiques locales de l’habitat, mobilisation du parc privé à des fins sociales, projets de territoire, transition énergétique) et une appétence certaine pour les problématiques sociales.
Il requiert des capacités en management d’équipes pluridisciplinaires et en gestion technique et financière.
Pilotage économique dans un contexte de développement de l’Économie Sociale et Solidaire à laquelle le Mouvement SOLIHA appartient.
Expérience de direction dans le champ du logement social et de l’hébergement.
Formation supérieure Bac +5 en Urbanisme, développement local, Sciences sociales ou Sciences humaines, management des organisations ou expérience professionnelle équivalente confirmée.
#J-18808-Ljbffr
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