Description de l'offre d'emploi
Directt Formation recherche un(e) Formateur(trice) en technicien de maintenance industrielle. Dans le cadre d’un CDPI, vous serez formé(e) avant la mise à l'emploi. Après cette période de formation, vous effectuerez une mission intérimaire, avec possibilité de prolongation en CDD, et une éventuelle embauche en CDI si le poste et la mission conviennent à toutes les parties.
Déroulement du processus :
1. Formation initiale (CDPI) : Vous serez formé(e) aux compétences nécessaires pour animer des sessions de formation sur la conduite de ligne en machines automatisées.
2. Mission intérimaire : À l'issue de la formation, vous serez intégré(e) dans une mission intérimaire pour appliquer vos compétences et intervenir en tant que formateur auprès des candidats.
3. CDD : En fonction de la réussite de votre mission intérimaire et de votre implication, un contrat à durée déterminée (CDD) pourra être proposé.
4. CDI (si la mission est concluante) : Si tout se passe bien, un contrat à durée indéterminée (CDI) pourra être envisagé.
Ce que nous offrons :
5. Formation financée à 100% par le CDPI, pour vous permettre de devenir formateur(trice) sans aucun frais avec une rémunération pendant la période de formation.
6. Mission intérimaire après la formation, suivie d’un CDD et possibilité d'embauche en CDI en fonction des résultats.
7. Un suivi professionnel tout au long de votre parcours avec des opportunités d’évolution.
8. Rémunération : Selon profil
Pourquoi rejoindre Directt Formation ?
Rejoindre Directt Formation, c’est l’opportunité de bénéficier d’une formation complète et rémunérée, suivie d’une mise en emploi via une mission intérimaire et un contrat à durée déterminée (CDD), avec un véritable potentiel d’embauche à long terme (CDI). Vous participerez à la montée en compétences de futurs professionnels et évoluerez au sein d’un centre de formation dynamique en plein développement.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV te rejoignez notre équipe !
Pré-requis du poste
Profil recherché :
9. De l'expérience en tant que technicien de maintenance industrielle ou diplôme de formateur.
10. Compétences pédagogiques et capacité à transmettre des savoirs techniques de manière claire et structurée.
11. Autonomie dans la création de supports pédagogiques.
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