Responsable du secteur jeunesse et cinema - commune de gap

Vos missions en quelques mots MISSION PRINCIPALE DU POSTE Responsabilité du secteur jeunesse et cinéma au sein de la Médiathèque de la Ville de Gap CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : Médiathèque Travail en équipe : oui Seul : oui Isolé : non Matériel, moyens nécessaires : Ordinateur Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non SPÉCIFICITÉS DU POSTE Horaires réguliers : 35h hebdomadaires Préciser : du mardi au samedi Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…) Préciser : exceptionnellement en soirée après 18h Travail de jour : oui Travail de nuit : non Travail de week end : oui le samedi Astreintes : non Permis obligatoires : oui Préciser : permis b Habilitations/Autorisations obligatoires : non ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE MISSIONS SPÉCIFIQUES : Responsabilité du secteur: - Encadrement de l’équipe jeunesse (2 agents) - Analyse des publics et des besoins des usagers - Proposition d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des documents…) - Responsable EAC de la médiathèque Collections: - Définition de la politique documentaire jeunesse en lien avec la directrice adjointe responsable de la politique documentaire - Gestion des fonds fiction jeunesse/ado - Coordination de la conservation partagée en littérature jeunesse de la région PACA - Valorisation des collections - Supervision des collections DVD Action culturelle: - Coordination des actions culturelles d’envergure (Manga’p, Histoire de lire, etc…) Partenariats: - Coordination de l’ensemble des partenariats du secteur (Éducation Nationale, structures petite enfance, Scène nationale, Tempo, secteur associatif …) - Accueil des classes et des groupes (2000 élèves/an) MISSION TRANSVERSALE : SIGB: - Suivi du forum lié au portail et à Nanook - Suivi des demandes de développement logiciel - Moissonnage MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE : Service public / médiation: - Participation au prêt-retour général - Accueil du public, renseignement et formation des usagers - Assurer la valorisation des collections - Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.) - Mise en place d’actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de nouveaux publics Vie du service: - Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe - Contribuer à la vitalité des échanges culturels RELATIONS DU POSTE Relations internes : - Personnel de la Médiathèque - Services municipaux Relations externes : - Public - Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs…) Profil recherché COMPÉTENCES / APTITUDES Savoir : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir faire : - Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document; - Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible la littérature jeunesse; - Compétences en catalogage, - Savoir être autonome comme travailler en équipe. Savoir être : - Sens du service public, de l’accueil; - Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : Formation et expérience: - BUT Métiers du livre ou bac2 dans le domaine culturel. - Expérience souhaitée en médiathèque.