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Appui coordinateur technique - projet modification h/f

Saint-Maurice-l'Exil
CDI
Ortec
Coordinateur technique
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Fort d'une expérience de plus de 30 ans, ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.

Et plus spécifiquement, notre agence SOM Sites, filiale du Groupe, intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs.

Vous nous rejoignez chez notre client sur le CNPE de Saint-Alban en tant qu' Appui coordinateur technique / Projet modification H/F au sein de notre client EDF (Equipe Commune).

Dans ce cadre, vos missions seront :

- Collecter et analyser des données d'entrées provenant des entités d'ingénierie EDF

- Coordonner la réalisation / livraison d'études d'installation en interface avec les équipes projets

- Être en appui technique du management de section et services (mécanique, électricité, génie civil et essais), et des ICT (appui coordinateur technique)

- Animer des réunions d'avancement projet (délai et technique)

- Réaliser des visites terrains en autonomie ou croisées (accompagnement des entreprises de travaux et client)

- Suivre l'intégration des dossiers de modification (planning, qualité et technique)

Pourquoi venir chez nous ?

- Nous SOMmes un des leaders en ingénierie de sites avec de bons retours clients et attributaires des principaux contrats-cadres

- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site

- Compagnonnage et formations spécifiques aux métiers de chargé d'affaires

- Métiers variés sur l'ensemble des corps d'état (génie civil, mécanique, électricité, essais, HSE/RP)

- Équipes dynamiques et solidaires

D'autres avantages ?

- Salaire annuel calculé sur 12.5 mois

- Participation, intéressement et prime de gratification individuelle

- Indemnités de déplacement

- Cooptation (1000€)

- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc.

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