Coordinateur des affaires réglementaires (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CARROS recherche pour son client, VIRBAC un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur des affaires réglementaires (H/F) Dans le cadre de la stratégie de conformité réglementaire des produits du Groupe, vous prenez en charge la coordination des activités réglementaires liées aux renouvellements et aux variations des produits sur la zone internationale / export, afin de garantir leur conformité aux réglementations locales et aux exigences du Groupe. À ce titre, vous : - Analysez la faisabilité réglementaire des projets au regard des données disponibles et formulez des recommandations. - Identifiez les exigences réglementaires et techniques applicables et définissez les éléments constitutifs des dossiers, en lien avec les référentiels en vigueur. - Constituez et coordonnez la documentation administrative et technique des dossiers réglementaires. - Assurez la planification et le suivi des procédures, le respect des délais et la mise à jour des bases de données réglementaires. - Intervenez en tant que correspondant réglementaire auprès des équipes internes, des filiales, des partenaires et des autorités locales, notamment dans le cadre des réponses aux listes de questions (LOQ). - Anticipez les phases critiques des procédures, communiquez les jalons clés et sécurisez la mise en œuvre des approbations réglementaires. - Formation scientifique Bac5 (Pharmacien, Vétérinaire, Ingénieur en chimie, biologie ou équivalent). - Première expérience en Affaires Réglementaires dans le secteur pharmaceutique ou vétérinaire (stage ou alternance inclus). - Connaissances des procédures de variations et/ou de la rédaction de la partie CMC des dossiers réglementaires. - Une première exposition aux Affaires Réglementaires internationales est un atout. - Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit. - Rigueur, organisation et capacité d'analyse. - Aisance dans un environnement transverse et multiculturel, avec une bonne gestion des priorités et des délais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap