Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon les grilles salariales de la fonction publique hospitalière
Service d'affectation
pathologies professionnelles et environnementales
Présentation du service
Le centre de pathologies professionnelles de l'Hôtel Dieu en lien avec les services de l'institut Paris CARPEM proposeun dispositif d’accompagnement pour aider les patients à maintenir ou retrouver leur activité professionnelle à tout moment du parcours de soin.
En tant qu'infirmière de coordination vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de service dans la gestion de la filière "patient cancer et travail".
Vous serez en relation l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge de ces patients ( assistante sociale, coache professionnelle en santé, IDEC en oncologie du GH, équipes médicales...)
Vos missions
1/Missions à destination des patients
- Assurer un accueil dédié pour l’information, l’orientation des patients sur la question «cancer et vie professionnelle» : accueil téléphonique à l’Hôtel-Dieu et en présentiel sur 3 sites du groupe hospitalier: Cochin, Necker, HEGP
- Aller à la rencontre et échanger avec les patients au sein des différentes unités de leur prise en charge: consultation, HDJ d’oncologie, hospitalisations partielles ou conventionnelles pour traitements avec pour objectif : d’informer, sensibiliser sur les questions autour de la vie professionnelle et des dispositifs existants (rôle du médecin du travail, de la MDPH) et faciliter l’adressage des patients vers le Service de pathologies professionnelles, organiser leur participation à des consultations individuelles et à des ateliers cancer et emploi
- Réaliser des bilans éducatifs personnalisés et d’orientation avec les patients (évaluation des besoins initiaux pour inclusion des patients dans la filière;orientationvers les différents dispositifs de la filière et/ou vers les partenaires)
- Assurer le suivi individuel tout au long du parcours
- Organiser les différents ateliers collectifs à destination des patients et leurs proches
- Assurer la liaison et la coordination entre les différents acteurs de la filières (médecins du service de pathologies professionnelles, coaches, assistantes sociales, etc.) et hors filière
- Elaboration d’outils: de communication (plaquettes, posters à diffuser dans les zones d’accueil, documents en ligne et liens utiles…); d’outils d’éducation thérapeutique; questionnaires de satisfaction.
- Projet à court terme: participation à l’élaboration d’un HDJ innovant et inédit «Cancer et vie professionnelle»
2/A destination des professionnels:
-Participer au staff hebdomadaire du service avec présentation des nouveaux patients inclus
- Faciliter les circuits entre partenaires de soins hospitaliers et partenaires de la santé au travail, dont les acteurs sociaux
- Assurer la liaison aussi bien avec des patients que des organismes sociaux (CRAMIF, MDPH….) que des autres acteurs hospitaliers (service de soin, assistantes sociales hospitalières, médecins, infirmiers de coordination, coaches...), et des associations (La ligue contre le cancer, Caire 13, La Niaque, 20ans 1 projet…)
- Créer des sessions de sensibilisations et de formations aux questions de cancer et emploi auprès des professionnels de santé du GHU prenant en charge ces patients.
- Aider à la création d’une RCP innovante multi professionnelle et multi institutionnelle.
3/ Recherche: participer à la mise en place d’une cohorte de patients pris en charge dans la filière
4/ Bilan d’activité: aider au recueil et à l’analyse des données d’activité
Profil recherché
Expérience en cancérologie et gestion de projet
Être Formé à l'éducation thérapeutique ou volonté de l'être
Maitrise des outils informatiques
Ecoute, empathie, savoir gérer ses émotions
Travailler en collaboration avec d'autres catégories de professionnels
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
Temps plein, du lundi au vendredi, 9h00 – 16h30, fermeture 4 semaines l'été, 1 semaine noel
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Self, frigo connecté, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Salle de sport
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpital
Situé à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales: PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire.
Référence de l'offre
2026-22050
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