Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale." - Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé. - Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent. - Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs). Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique. La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs. Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2025-3075 Localisation du poste Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu 10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France Intitulé du poste INGENIEUR RESEAUX H/F Contrat CDI Description de la mission Rejoignez Macsf Assurances en tant qu'Ingénieur Réseaux Junior ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à des projets structurants ? Ce poste est une belle opportunité pour mettre en pratique et approfondir vos compétences en réseau et sécurité. Ce que vous ferez : Configuration et gestion des réseaux : déploiement et administration de solutions, notamment VxLAN. Supervision des performances et maintien de la connectivité. Support technique : résolution d'incidents (niveaux 2 et 3). Documentation : rédaction de procédures techniques. Sécurité périmétrique : gestion des dispositifs (FW, WAF, Load-balancers, anti-DDoS, sondes comportementales, VPN). Maintenance et optimisation de l’infrastructure réseau. Environnement technologique : Cisco Nexus, Fortinet, F5, Aruba — avec une approche orientée innovation et performance. Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment. La Santé est un monde un peu à part, nous en sommes conscients. Pour vous aider à en maîtriser les codes, on vous propose une journée de découverte de l'entreprise avec un focus sur le monde de la santé. Côté moyens mis en œuvre, nous mettons à la disposition de chacun de nos 1700 collaborateurs des outils de travail qui favorisent la performance et l’épanouissement. Votre équipe Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, rattaché au Responsable Réseau vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein de l'équipe Réseau et Sécurité - Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment. La Santé est un monde un peu à part, nous en sommes conscients. Pour vous aider à en maîtriser les codes, on vous propose une journée de découverte de l'entreprise avec un focus sur le monde de la santé. Côté moyens mis en œuvre, nous mettons à la disposition de chacun de nos 1700 collaborateurs des outils de travail qui favorisent la performance et l’épanouissement. Votre équipe Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, rattaché au Responsable Réseau vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein de l'équipe Réseau Profil Profil recherché : Titulaire d'un Bac4 ou plus en réseaux et télécommunications, vous avez ne première expérience (stages ou alternances) est un atout mais pas indispensable et idéalement certifié(e) (CCNA, CCNP…). Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire Ce qui fera la différence : Votre rigueur et méthode Votre esprit analytique pour résoudre des problèmes techniques Votre goût du travail en équipe et capacité à communiquer efficacement Process recrutement Comment va se dérouler le recrutement ? Voici le déroulement du process recrutement : un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives un entretien avec votre futur manager l'objectif valider votre profil et votre motivation un entretien RH : L'objectif finaliser votre recrutement Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 3/4 Niveau d'expérience min. requis 2 ans ou plus
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