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Gestionnaire rh au service des ressources humaines du secrétariat général commun du tarn (sgcd 81)

Albi
MINISTERE INTERIEUR
Gestionnaire RH
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 1



Vos activités principales


-Référent mobilité pour les agents de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP81) issus du Ministère de la Transition écologique (MTE), du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA), des ministères sociaux (MSO), du ministère des finances et du ministère de l’Intérieur (MI)


-Gestionnaire interministériel des effectifs, paie et indemnités



En tant que référent mobilité:


- Suivi des campagnes de mobilités des différents ministères (en lien avec ses collègues), dans le respect des éléments du dialogue de gestion


- Suivi des enveloppes budgétaires des effectifs (SER)


- Alimentation des applicatifs de mobilité (RenoiRH mobilité, Odissée, Mob-Mi) et de suivi des effectifs



En tant que gestionnaire interministériel des effectifs, paie et indemnités:


Les activités suivantes sont réalisées en trinôme (la répartition entre les agents du trinôme se fera de manière équilibrée en nombre d’agents suivis avec un portefeuille moindre pour la gestionnaire chargée de suivre la mobilité):


-Préparation des éléments de paie (y compris les astreintes, interventions, heures supplémentaires, heures de nuit…)


- Gestion des primes: CIA (complément indemnitaire annuel), IFSE (préparation des documents, états, notifications, mises en paie)


- Suivi des grèves


- Gestion administrative de proximité des personnels titulaires, contractuels, apprentis: suivi et mise à jour de la situation administrative des agents dans les applicatifs RH dédiés et dans la Base Agents


- Publication des annonces pour les contrats courts


- Rédaction des contrats


- Gestion des actes administratifs (congés divers, temps partiel, télé-travail, autorisations spéciales d’absence…)


- Gestion du temps de travail des agents dans l’outil CASPER


- Établissement des cartes de pointage


- Gestion des dossiers de retraites, de ruptures conventionnelles et des indemnités départ volontaire


- Remboursement des abonnements de transports domicile-travail

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