Responsable des ressources humaines

Soudal Blyes, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Soudal Blyes, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Soudal est le principal fabricant indépendant de mastics, colles et mousses PU en Europe, tant pour les utilisateurs professionnels que pour les particuliers.

Avec plus de 4 500 employés et 31 sites de production sur les 5 continents, cette entreprise familiale 100% belge est devenue un acteur international et expert des spécialités chimiques de la construction. Des investissements soutenus en R&D, une vision de longue date en matière d'innovation et une forte capacité d'adaptation aux besoins locaux des marchésont constitué les bases d'excellentes performances.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour nos activités en France. Vous serez basé(e) à Blyes (01), à proximité de Lyon, et serez amené(e) à vous rendre occasionnellement sur le site de notre filiale Tramico à Gournay-en-Bray (76), entre Beauvais et Rouen.

La filiale Soudal SAS s’appuie sur une équipe de près de 50 personnes pour distribuer les produits à marque Soudal en France. Tramico est membre du groupe Soudal depuis 2023 et fabrique et distribue des solutions techniques pour l'étanchéité et l'acoustique des bâtiments. Elle emploie un peu plus de 50 personnes.

En tant que Responsable des Ressources Humaines France, vous serez en charge de la stratégie RH à l’échelle nationale, en cohérence avec la politique RH du Groupe. Vous superviserez les équipes RH locales et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance de l’entreprise, le développement des talents et l’optimisation des ressources humaines.

Responsabilités :

Vous serez en charge de l'ensemble des tâches relatives aux ressources humaines au sein de notre entreprise et aurez la responsabilité des missions suivantes :

* Gestion du recrutement et de la sélection des candidats ;
* Développement et mise en œuvre des politiques RH ;
* Formation et développement des employés ;
* Gestion des relations avec les employés ;
* Gestion des relations sociales avec les instances représentatives du personnel ;
* Supervision de la paie et des avantages sociaux ;
* Conformité avec la législation du travail ;
* Accompagnement des managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes ;
* Support au développement organisationnel.

Vous reporterez directement au Directeur Général France et au Directeur des Ressources Humaines du Groupe basé en Belgique.

* Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion, ou dans un domaine connexe (bac+3 minimum) ;
* Expérience significative en gestion des RH, de préférence dans un environnement multinational ;
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
* Connaissance approfondie de la législation du travail française ;
* Maîtrise des outils SIRH et bonne culture digitale ;
* Maîtrise du français et de l'anglais.

Nous proposons un package salarial attractif, comprenant des avantages sociaux compétitifs, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société internationale, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

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