Directeur / directrice adjoint(e) - gérant(e) de cercle mixte

Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Grand-Est Référence MINT_BS088GNC-110151 Date de début de diffusion 06/01/2026 Date de parution 29/04/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Cheffe / Chef d'équipe logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur / Directrice adjoint(e) - Gérant(e) de cercle mixte Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Le Directeur Adjoint est chargé de seconder et suppléer le directeur dans la gestion des activités de l’établissement : - Planifie et organise le processus de production en fonction de l’effectif journalier. - Assure la gestion et le suivi des stocks et des approvisionnements. - Applique et fait appliquer la réglementation dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité. - Effectue le suivi commercial et financier de l’établissement. - Assure le suivi administratif et règlementaire. - Dirige en collaboration avec le Directeur, les personnels civils et militaires dans le respect de ses droits conformément aux dispositions qui lui sont applicables. - Applique les principes de management. - Anime et structure l’organisation de l’équipe. - Organise et pilote le plan de formation des personnels du cercle mixte. - Réalise les inventaires des différents points de stockage, avance et matériel. - Remplace en cas d’absence et de congés le Directeur dans ses fonctions. La responsabilité incombe au PCA et VPCA qui sont l’échelon de contrôle direct. - Peut-être amené à remplacer ou renforcer les effectifs. - Rend compte au Directeur de toutes anomalies ou difficultés rencontrées dans l’exécution de ses missions, le cas échéant le PCA ou VPCA. Votre environnement professionnel : • Activités du service Activité de restauration les jours ouvrés soit du lundi au vendredi Activité bar Activité hôtellerie (07 chambres de passage à ce jour) Repas officiels ou privés les week-ends et jours fériés et prestations spéciales selon les demandes Service du petit déjeuner, déjeuner, dîner pour les stages d’instruction, les missions, les unités de passage. Conventions annuelles déjeuner et dîner. Plan de roulement modifiable suivant l’activité • Composition et effectifs du service 1 Directeur 1 Serveur 1 Cuisinier 1 bar/agent de restauration d’intendance 1 GAV Emploi particulier détaché par l’escadron Possibilité d’encadrement de stagiaires et d’apprentis • Liaisons hiérarchiques Directeur du cercle mixte • Liaisons fonctionnelles Tous personnels de la Gendarmerie et tout public extérieur. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur Horaires variables selon la réglementation en vigueur : 38 heures par semaine 27 jours de congés annuels 16 jours de RTT Travail certains soirs, jours fériés et week-ends. Qui contacter : Directeur du cercle-mixte : 03 29 62 37 65 cercle257@free.fr Responsable personnel civil : 03 55 62 45 02 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique /requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe /niveau pratique /requis Savoir appliquer la réglementation /niveau pratique /requis Savoir manager /niveau pratique /requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique /requis Savoir communiquer /niveau expert /requis Savoir s'adapter /niveau pratique /requis Vos perspectives : Ce poste vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel et développer votre expertise dans le domaine de la restauration collective. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Cercle-mixte de SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT 49 Rue des 5èmes et 15ème BCP 88200 SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Géolocalisation du poste SAINT ETIENNE LES REMIREMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT ETIENNE LES REMIREMONT Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Contact 1 egm25-7.st-etienne-les-remiremont@gendarmerie.interieur.gouv.fr