Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e). Vos objectifs ?
Garantir la mise en oeuvre des nouveaux produits de la formulation jusqu'à la mise en production, optimiser les produits ou process existants et participer à la validation des nouvelles matières premières ou leurs évolutions.
Vos responsabilités ?
- En tant que coordinateur du groupe produit du site, vous participez au développement des nouveaux produits et garantir leur mise en application (en lien avec les Chefs de Projet R&D.
- Préconiser les optimisations process en vue d'améliorer les performances du dosage à l'emballage
- Etre responsable des composants ingrédients et emballage, de leur définition (participation à l'élaboration des cahiers des charges), de leur mise au point (essais) et du suivi après mise en oeuvre
- Etre le garant de la gestion matière
- Construire les modes opératoires et cartes de réglages du process de production (méthodes) et former/accompagner les conducteurs
- Participer à la validation d'un nouveau fournisseur via les essais et tests
- Etre le lien entre la R&D et l'usine
- Etre le lien avec les techniciens produits des fournisseurs
- Connaître, appliquer et faire appliquer la politique Qualité et Sécurité
- Informer son Responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit
De formation BAC +2 en filière agroalimentaire, vous devez disposer idéalement de 5 ans d'expérience en agroalimentaire OU profil débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire.
Des connaissances du process boulangerie ou pâtisserie industrielle seraient vivement appréciées ainsi qu'en machines de packaging.
Pragmatisme, autonomie et prise d'initiatives sont vos qualités principales ? Nous sommes sûrs qu'il y en a d'autres. Alors, faites nous les découvrir en postulant à l'offre directement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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