Responsable paie f/h

Missions et activités principales

Responsable Paie chargé(e) de garantir la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour plus de 800 salariés, dans le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles propres au secteur sanitaire et médicosocial.

Ses missions incluent notamment :

- Supervision de l’ensemble du processus de paie (collecte des variables, contrôle, édition des bulletins).
- Élaboration et contrôle des déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle santé, etc.).
- Mise en conformité avec les évolutions législatives du droit social et des conventions collectives applicables
- Pilotage du logiciel (paramétrage, intégrité des données, gestion des anomalies).
- Management de l’équipe de gestionnaires paie.
- Suivi des dossiers complexes (arrêts maladie, congés maternité, temps partiels thérapeutiques, etc.).
- Relations avec les organismes sociaux, les auditeurs et les institutions de santé.
- Participation active aux projets RH (digitalisation, SIRH, audits, amélioration continue).

- Relai auprès des directeurs sur les questions techniques

- Participation au suivi budgétaire et suivi des effectifs


Compétences et qualités requises

- Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Réactivité, capacité à travailler dans des délais contraints.
- Esprit d’analyse et capacité à gérer des situations complexes.

Connaissances spécifiques :

- Maîtrise du logiciel .
- Bonne connaissance de la législation sociale dans le secteur de la santé.
- Connaissance des spécificités liées aux conventions collectives applicables dans le secteur.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Savoir-être commun :Qualité relationnelle au travail


Nous recrutons un Responsable paie pour un établissement santé en Occitanie

une expérience d'un minimum de 5 ans est nécessaire