Responsable académie de formation (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Académie de Formation H/F basé à Ymeray (28).CDI à pourvoir dès que possibleRattaché au Président France de l’entreprise, vous avez la responsabilité de la formation à destination de l’ensemble des collaborateurs du périmètre France et avez pour missions :

* Identifier les besoins en formation :
o Analyser l’évolution du parc machines par atelier ;
o Évaluer le planning de lancement de nouveaux modèles, technologies et systèmes ;
o Examiner le turnover des effectifs par métier ;
o Comparer les objectifs de qualification avec les niveaux actuels par compétence ;
o Recueillir le feedback des équipes terrain visitant les concessionnaires.
* Concevoir et développer des modules de formation :
o Utiliser les modules existants à l’Académie centrale ou dans d’autres filiales ;
o Collaborer avec des prestataires si nécessaire.
* Établir un calendrier annuel de formation :
o Dimensionner le calendrier selon les besoins identifiés en quantité et qualité;
o Considérer les capacités physiques, financières et humaines du centre de formation de l'entreprise ;
o Intégrer la saisonnalité des activités en concession ;
o Coordonner la disponibilité des formateurs.
* Gérer les équipements et matériels nécessaires :
o Commander, affecter et entretenir le parc machines ;
o Superviser la gestion des équipements et outillages nécessaires à la formation ;
o Entretenir et ranger les bâtiments.
* Superviser la gestion administrative de la formation :
o Utiliser le système TMS (Training Management System) ;
o Gérer le renouvellement de la certification QUALIOPI.
* Développer et mettre en place une méthode d'évaluation des compétences :
o Évaluer systématiquement les compétences pour chaque nouvel entrant.
* Respecter le budget alloué.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur d’autres sites en France et 2 à 3 fois/an en Allemagne.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de Responsable/Directeur d’un centre de formation.La maîtrise de l’Anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2/C1) est impérative dans le cadre d’échanges quotidiens. Personnalité recherchée :

* Aisance relationnelle
* Capacité d’analyse
* Organisation
* Rigueur
Rémunération entre 50 et 60 K€ bruts annuels (à négocier selon profil)Avantages : intéressement, participation, mutuelle familiale à tarif attractif, retraite complémentaire, CSE et télétravail.Statut Cadre Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).Cabinet LHH Recruitment Solutions à OrléansPour faire la différence : lhh.com