Dans un contexte de croissance du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de paies en autonomie, sur une clientèle multi-conventionnelle (BTP, HCR, métallurgie). Missions - Produire l'ensemble du processus paie en autonomie : collecte des variables, établissement des bulletins, DSN. - Gérer les conventions collectives Bâtiment, HCR, Métallurgie, entre autres. - Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte. - Accompagner les clients dans leurs questions sociales du quotidien. - Participer à l'amélioration continue des process (digitalisation, automatisation, bonnes pratiques). - Possibilité d'être force de proposition sur les sujets d'évolution du métier, SIRH et outils IA (un intérêt pour ces sujets est un plus apprécié). Modalités contractuelles - CDI - Statut selon profil - Rémunération : 36-42K€ brut annuel - 4,5 jours travaillés - 36h/semaine - Télétravail possible - Intéressement - Prime pouvoir d'achat - Poste à pourvoir dès que possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.