Informations générales Référence BA091ATC-112338 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF 91 - CAT C - Agent chargé des opérations pré-électorales Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Suivi des démissions des maires et adjoints, des conseillers municipaux, des membres des EPCI et des syndicats Suivi des élections des maires et adjoints (suite aux démissions ou décès) Suivi des tableaux des conseils municipaux (installation des suivants de liste suite aux démissions ou décès) Gestion et mise à jour du répertoire national des élus (RNE) Délivrance des cartes des élus Participation à l’organisation des élections politiques et professionnelles Participation au contrôle de légalité des actes en lien avec l’agent chargé du fonctionnement des assemblées Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Laurence BOISARD, Directrice des relations avec les collectivités locales 01 69 91 92 70 laurence.boisard@essonne.gouv.fr Alexandra RODRIGUES, Chef du bureau des élections et du fonctionnement des assemblées 01 69 91 92 32 alexandra.rodrigues@essonne.gouv.fr Vos perspectives : Evolution envisageable sur tout poste de catégorie équivalente nécessitant des qualités organisationnelles Durée attendue sur le poste : 3 ans Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau est chargé de l’organisation, de la gestion et du suivi des élections politiques et professionnelles de toutes les problématiques liées au contrôle de légalité du fonctionnement des assemblées. Composition et effectifs du service 1 chef de bureau (A), un adjoint (A), un agent en charge du fonctionnement des assemblées (B), un agent en charge des élus (C) et deux agents en charge des élections (C) Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau des élections et du fonctionnement des assemblées L’adjoint au chef de bureau des élections et du fonctionnement des assemblées Liaisons fonctionnelles Les collectivités locales, les structures intercommunales et les sous-préfectures. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf "De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle : - restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers) - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage - mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne) - lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare - accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement." Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture d'Evry-Courcouronnes Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite@essonne.gouv.fr
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