Gestionnaire de biens (f/h)

Gestionnaire de biens (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction des affaires juridiques a en charge les affaires foncières, les assurances, le conseil juridique aux services et agit au soutien des intérêts du Département devant toute juridiction. Elle est composée de 8 agents.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires juridiques, vous élaborerez et gèrerez notamment les actes liés à l’action foncière.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

- Rédiger les actes de cession et d’acquisition foncière,

- Assurer l’exécution (signature, enregistrement, notification et paiement) de tous les actes liés à l’action foncière,

- Conserver toutes les minutes des actes fonciers,

- Préparer et exécuter le budget des affaires foncières en liaison avec les services du Département,

- Assister les services pour toute action foncière,

- Contribuer à l’état des lieux du patrimoine bâti et non bâti, en lien avec la direction des bâtiments,

- Participer, en appui des autres agents de la DAJ, aux tâches administratives et transversales de la direction : rédaction de délibérations, de notes, appui des services concernant la rédaction de conventions …

Compétences et qualités requises

Savoirs :


Formation souhaitée : formation juridique, administration générale, à partir de BAC +2,

Connaissance en droit administratif, droit notarial et droit civil,

Connaissance en finances locales, domanialité, fiscalité de l'immobilier et de l'urbanisme,

Connaissance en matière d'urbanisme et de domanialité,

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.


Savoir-faire :


Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,

Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et des logiciels métiers,

Maîtrise des tableaux de bord,

Capacités d’organisation et de rigueur,

Sens du travail en équipe,

Capacité à travailler en transversalité.


Savoir-être :


Qualités relationnelles,

Capacité d’adaptation,

Réactivité et disponibilité,

Autonomie,

Curiosité intellectuelle,

Qualités d’écoute et de discrétion.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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