Chef adjoint de l’unité environnement du travail-26081

Chef adjoint de l\u2019unité environnement du travail-26081

Présentation de l\u2019environnement professionnel :

Le service Arborial est rattaché au secrétariat général de FranceAgriMer. Il est composé de 3 unités (une trentaine d’agents) dont celle de l’Environnement du travail qui assure pour l’ensemble des structures locataires du bâtiment Arborial les missions de conservation, de sécurité du bâtiment et de ses occupants, de services communs e0 travers des prestations et des actions visant au confort individuel des agents et collectif.

Le poste est 0 pourvoir au Secr70etariat g e9n e9ral, Service Arborial, Unit e9 Environnement du travail. L3cc e9, l f9nited e9 a notamment en charge la gestion du courrier, de la reprographie. Elle assure la gestion et le suivi des march e9s de prestations de nettoyage, de restauration et de gestion du b e2timent (accueil, s e9curit e9, maintenance, travaux.). Elle assure les op e9rations de logistique de FranceAgriMer et des e9tablissements pr e9sents.

Le service anime et participe aux diff e9rents dispositifs de concertation ou de gestion.

Objectifs du poste :

Le chef adjoint de l\u2019unité EDT travaille en collaboration avec la cheffe d 49unité afin d e9organiser le travail pour r e9pondre aux objectifs fix e9s sur le p e9rim e8tre en termes de d e9lais et de qualit e9. Il apporte un soutien technique et op e9rationnel et accompagne le chef de service pour les affaires b e2timentaires.

Missions et activit e9s principales :

* Piloter, coordonner et superviser les activit e9s liées e0 l 19accueil, la s e9curit e9, l e9entretien, la restauration, les travaux et la maintenance des b e2timents
* Assurer l9int e9rim e9 de la cheffe d b4un e9it e9 pour encadrer et animer une e9quipe pluridisciplinaire et assurer la montée en comp e9tences des agents
* Garantir la conformit e9 r e9glementaire des interventions et optimiser les coûts et d e9lais des op e9rations
* Assurer la gestion des projets immobiliers en lien avec les parties prenantes internes et externes

Participer au d e9veloppement des outils de pilotage et de suivi de l e9activité

Relations fonctionnelles du poste :

Tous les agents du service, les autres personnels de l 19 e9tablissement et des occupants du site, les prestataires et fournisseurs b7

Comp e9tences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

* Bases des r e8gles dans le domaine de la s e9curit e9 environnement du travail
* Connaissance de base des march e9s publics, gestion budg e9taire et comptable
* Bases des d e9marches qualit e9 (notamment certification ISO 27001)
* Techniques sp e9cifiques li e9es e0 la gestion d e9immeuble et e0 la logistique
* Sensibilit e9 aux politiques publiques en mati e8re de fonctionnement

Savoir-faire / Maîtrise

* Animer et superviser l e9quipe, rendre compte
* Anticiper les difficult e9s et alerter
* Capacit e9 d e9initiative et r e9activit e9
* Sens des relations humaines
* Rigueur
* Mettre en 53uvre des procédures de suivi des engagements contractuels
* Maîtriser les outils bureautiques.

Une / des formations(s) sont pr e9vue(s) en fonction des besoins

Dipl f4me 1 Exp e9rience professionnelle :

Bac + 2 souhait e9.

Contraintes du poste :

Le poste est soumis e0 des astreintes. Le permis B est obligatoire.

Conditions de travail :

Synth e9se des conditions : FranceAgriMer est proche du m e9tro ligne 1 Station Saint-Mand e9 (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. T e9l e9travail possible sous certaines conditions d e9ligibilit e9 dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous b e9n e9ficiez, d e8s votre arriv e9e, d u00b4un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d u00b4un parcours de formation d e9 accueil. Vous aurez 00 e9galement acc e8s au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous b e9n e9ficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d u00b4une garantie pr e9voyance.

Le si 0e17 de France AgriMer offre diff e9rentes prestations d e9action sociale:

* Restauration interne proposant des tarifs pr e9f e9rentiels aux agents au sein du b eatement moderne qui abrite l e9tablissement.
* Service m e9dico-social: compos e9 d e0 un m e9decin du travail pour le service de m e9decine de pr e9vention de FAM et d e9 une assistante de service social
* Une R e9f e9rente Handicap accompagne e9galement les agents dans leurs parcours professionnels.
* Possibilit e9 de b e9n e9ficier du comit ea d e2ction sociale,

une cr e8che inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer d e8s 12 semaines jusqu e0 leur entr e9e en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Le dossier de candidature doit comporter:

* Une lettre de motivation,

Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et e9chelon.

ce Ile-de-France - Si e8ge Montreuil

c9laboration et pilotage des politiques publiques

CDD long 3 ans, CDI, Fonctionnaire

Publié le20/01/2026

R e9f e9rence:26081

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